Der aktuelle Bericht „Indicators of Talent Attractiveness“ der OECD und Bertelsmann Stiftung führt aus, dass Deutschland als Arbeits- und Lebensort bei ausländischen hochqualifizierten Fachkräften, Gründerinnen und Unternehmern an Attraktivität in den letzten Jahren verloren hat.

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Der aktuelle BAP Job-Navigator beschäftigt sich mit der Thematik, wie oft Arbeitgeber die Option zum Arbeiten im Home-Office von Februar 2020 bis Februar 2023 in Stellenausschreibungen angeboten haben.

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Der Bundestag berät am heutigen Donnerstag über die Bedingungen bei der Leiharbeit. Der Debatte liegen zwei Anträge zugrunde: Die Fraktion Die Linke bringt einen Antrag mit dem Titel „Durchsetzung von gleichem Lohn für gleiche Arbeit bei Leiharbeit“ (20/5978) ein. Die AfD-Fraktion legt einen Antrag mit dem Titel „Mehr Ehrlichkeit in der Paketbranche und faire Löhne für Leiharbeiter“ (20/6003) vor. Im Anschluss an die Beratung sollen beide Anträge dem federführenden Ausschuss für Arbeit und Soziales zur weiteren Bearbeitung übergeben werden.

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Die Zahl offener Stellen hat im vierten Quartal 2022 in Deutschland mit 1,98 Millionen einen neuen Rekord erreicht, wie aus der aktuellen IAB-Stellenerhebung hervorgeht. Im Vergleich zum Vorquartal stieg die Anzahl um rund 160.900 oder 8,8 Prozent, während sie im Vergleich zum vierten Quartal 2021 um 295.500 oder 17,5 Prozent anstieg.

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Das Merkblatt für Leiharbeitnehmer, welches jeder Personaldienstleister seinen Leiharbeitnehmern bei Abschluss des Arbeitsvertrages in der jeweils aktuellen Form (und ggf. in der jeweiligen Muttersprache des Arbeitnehmers) zwingend vorlegen muss, wurde von der Behörde aktualisiert. Die Änderungen beziehen sich auf die seit 1. Januar 2023 geltende fünfte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung.

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