Die "Great Place to Work"-Initiative hat die diesjährigen Gewinner Ihres Wettbewerbs bekanntgegeben. Unter den 100 ausgezeichneten Unternehmen sind 2026 drei Personaldienstleister: die I.K. Hoffmann GmbH, Robert Half und die engaged & company GmbH. Es handelt sich um eine der namhaftesten aus einer Vielzahl an gebührenpflichtigen Arbeitgeber-Zertifizierungen bzw. Rankings.

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Das Bundesverfassungsgericht hat die Beschwerde eines Zerlegungsbetriebs gegen das sogenannte Fremdpersonalverbot in der Fleischwirtschaft zurückgewiesen. Der Gesetzgeber reagierte mit diesem Verbot seinerzeit auf Skandale in der Fleischindustrie und Corona-Infektionen in Schlachthöfen. Mit dem Urteil bleibt das branchenspezifische Verbot des Einsatzes von Fremdpersonal also bestehen.

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Der Anteil der Leiharbeit in der Pflege geht zurück. Laut Auskunft der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken-Fraktion sank er zwischen August 2023 und August 2025 von 2,5% der Beschäftigten auf 1,8%, wie die „Rheinische Post“ berichtete.

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Für einen FAZ-Artikel zeichnet der renommierte Wirtschafts-Autor Dietrich Creutzburg ein Lagebild der Zeitarbeitsbranche. Demnach sieht es nach dem einst vielzitierten Frühindikator-Maßstab derzeit gar nicht gut aus. Einige neue Hoffnungszeichen gab es in jüngster Zeit dennoch.

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Das Berliner Abgeordnetenhaus hat am 26. März 2026 das Gesetz zur Einführung einer Ausbildungsplatzumlage beschlossen. Betriebe ab 10 Beschäftigten mit einer Ausbildungsquote unter 4,6 Prozent werden künftig eine Abgabe leisten müssen. Diesbezüglich hat GVP-Hauptgeschäftsführer Florian Swyter ein Statement veröffentlicht.

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