Die Zahl der Zeitarbeitskräfte zeigte im Monat April einen leichten Abwärtstrend: Das Statistische Bundesamt verzeichnet für den April insgesamt 711.400 externe Beschäftigte in Unternehmen im Bereich hauptsächlicher Arbeitnehmerüberlassung. Das bedeutet zum Vormonat März 2022 ein Minus von 7.800 Zeitarbeitskräften, was einem Rückgang von 1,1 Prozent entspricht. Im Vorjahresvergleich stand die Zeitarbeitsbranche im April indes mit einem Plus von 24.900 Arbeitnehmern (plus 3,6 Prozent) gut da. Im April 2021 waren 686.500 externe Beschäftigte in der Zeitarbeit tätig.

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Die Bundesregierung hat das Ansinnen der Flughafen-Branchenverbände abgelehnt, vorübergehend türkische Leiharbeitnehmer zum Einsatz bringen zu dürfen (wir berichteten). Wohl aber will die Regierung unter dem Eindruck der chaotischen Szenen eine Direktanstellung ausländischer Kräfte unterstützen.

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Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) lag im Juni 2022 bei 102,9 Punkten und ist um 2,4 Punkte zurückgegangen. Die Beschäftigungskomponente liegt mit 106,5 Punkten aber weiter auf einem sehr hohen Niveau. Die Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit ist hingegen auf 99,2 Punkte eingebrochen (-4,3). Damit hat die Komponente Arbeitslosigkeit zum ersten Mal seit August 2020 die neutrale Marke von 100 unterschritten, was auf eine steigende Arbeitslosigkeit hinweist.

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Die Bundesregierung hat den den erleichterten Zugang zur Kurzarbeit bis Ende September 2022 verlängert. Für die Zeitarbeit kann jedoch ab Juli kein Kurzarbeitergeld mehr in Anspruch genommen werden, da die entsprechende Ausnahmeregelung nicht verlängert wurde.

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Die Tarifvertragsparteien der DGB-Gewerkschaften und der Zeitarbeitgeberverbände BAP und iGZ haben sich auf eine Erhöhung des tariflichen Mindestlohns von derzeit 10,88 Euro auf 12,43 Euro in der Entgeltgruppe 1 ab 1. Oktober 2022 geeinigt. In der Entgeltgruppe 2a steigt der Lohn von 11,60 auf 12,63 Euro, die Entgeltgruppe 2b bekommt künftig 12,93 statt bisher 12,20 Euro. Hintergrund ist die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohnes aus 12 Euro. Somit bleiben die Einstiegslöhne in der Zeitarbeit auch weiterhin deutlich über dem allgemeingültigen Mindestlohn. Im Herbst starten dann Tarifverhandlungen zu den höheren Entgeltgruppen.

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