Zulässigkeit von Kontaktaufnahme zwischen neuem und alten Arbeitgeber
21.05.2025
In einem ausführlichen Beitrag für das Juraforum beleuchtet RA Dr. Usebach die rechtliche Zulässigkeit und die datenschutzrechtlichen Grenzen eines Kontaktes zwischen alten und neuen Arbeitgeber. Der Kernsatz lautet dabei, dass für eine solche Kontaktaufnahme in der Regel eine vorherige Einwilligung des Betroffenen erforderlich ist. Bei Zweifeln an der Echtheit eines Arbeitszeugnisses befinden sich künftige Arbeitgeber demnach schnell in einer Grauzone.
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