Die repräsentative Studie „Barometer Personalvermittlung 2024: Fachkräftemangel trotz Krisenzeiten - Erfolgschancen für Personalvermittler“ wirft einen 360-Grad-Blick auf die Personalvermittlung - aus Sicht von Unternehmen, Kandidatinnen und Kandidaten sowie Personalvermittlern. Die Personalmarktforschung index Research hat im Auftrag des Verbandsbereichs Personalvermittlung (VBPV) des GVP insgesamt 1.101 potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten, 447 Unternehmen und 408 Personalvermittler online befragt.

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Die aktuelle Monatsstatistik der Bundesagentur für Arbeit zeigt einen leichten Anstieg der Zeitarbeitszahlen. Ende September lag die Zahl der SV-pflichtig beschäftigten Zeitarbeitnehmer bei 611.200 und damit um 5.800 höher als im Vormonat (+1%). Dieser erfreuliche Lichtblick wird jedoch vom Blick auf den Vorjahresvergleich getrübt.

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Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist im November erneut gefallen und liegt aktuell bei 99,5 Punkten. Damit wurde die neutrale Marke von 100 nach unten durchbrochen. Die Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit in Deutschland sinkt um 0,3 Punkte im Vergleich zum Vormonat auf 97,9 Punkte im November. Die Beschäftigungskomponente des IAB-Arbeitsmarktbarometers geht ebenfalls um 0,3 Punkte zurück und liegt nun bei 101,1 Punkten.

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Nachdem in der jüngeren Vergangenheit bereits Zahlen der Personaldienstleistungsbranchen in Belgien und der Schweiz zeigten, dass die Branchenkrise kein exklusives Problem unseres Landes ist, zeigen sich auch in Österreich ähnliche Daten. Dort ging die Zahl der Leiharbeitnehmer seit Mitte 2022 sogar um insgesamt 22 Prozent zurück.

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Die Bundesregierung antwortete mit Zahlen auf eine Kleine Anfrage der Unionsfraktion zum viel diskutierten Thema Leiharbeit in der Pflege. Demnach waren im März 39.000 Leiharbeitnehmer in Pflegeberufen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das waren zehn Prozent weniger als ein Jahr zuvor.

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