Die Bundesregierung will die Ausbildungsprämie für Betriebe, die trotz Corona-Krise im Ausbildungsjahr 2021/22 keine Lehrstellen abbauen, auf 4000 Euro verdoppeln. Für Betriebe, die sogar mehr Auszubildende einstellen, soll sich der Zuschuss auf 6000 Euro erhöhen. Die höheren Prämien sollen für Ausbildungsverhältnisse gelten, die ab Juni 2021 beginnen und dann für größere Betriebe mit bis zu 499 Beschäftigten gelten.

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Der monatlich vom Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister publizierte Job-Navigator hat in diesem Monat einen Blick auf die geforderten Sprachkenntnisse in Stellenangeboten geworfen und nach Berufsgruppen, Hierarchieebenen und Bundesländern ausgewertet. So wurden im Januar in knapp 22% aller ausgeschriebenen Positionen Englischkenntnisse verlangt.

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Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Februar gegenüber dem Vormonat um 0,7 Punkte auf 100,9 Punkte gestiegen. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt damit verhalten günstige Aussichten für die Arbeitsmarktentwicklung im Frühjahr. „Der Arbeitsmarkt hält dem zweiten Lockdown weiter stand“, sagt IAB-Forschungsleiter Enzo Weber.

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Der Personaldienstleister Hays will den eigenen Beitrag zum Umweltschutz und zur Bekämpfung des Klimawandels erhöhen und verpflichtet sich, bis Ende 2021klimaneutral zu werden. Dafür setzt Hays zunächst auf Kompensation, um dann Schritt für Schritt den CO2-Ausstoß weiter zu reduzieren.

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Entsprechend einem aktuellen Urteil des Arbeitsgerichtes Siegburg (4 Ca 1240/20), kann ein Arbeitgeber nur dann Kurzarbeit anordnen, wenn dies , wenn dies individualvertraglich, durch Betriebsvereinbarung oder durch Tarifvertrag vereinbart ist.

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