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Neuigkeiten aus der Zeitarbeit

BR: Zeitarbeit in der Pflege: Dringend nötig, aber unbezahlbar

07.02.2023

Quelle: Bayerischer Rundfunk / Bild: depositphotos.com ID: 55940083

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BR: Zeitarbeit in der Pflege: Dringend nötig, aber unbezahlbar

Der Bayerische Rundfunk illustriert in einem Beitrag die aktuellen Probleme beim Einsatz von Zeitarbeitskräften in der Pflege. "Zu wenig Personal - das ist ein riesiges Problem, mit dem Pflegeheime und Kliniken derzeit kämpfen. Um die personelle Lücke zu füllen, werden Zeitarbeitsfirmen engagiert - doch die bringen die Einrichtungen in noch größere Nöte."

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Neue Allgemeinverbindliche Mindestentgelte in der Aus- und Weiterbildung

03.02.2023

Quelle: BMAS / Bild: depositphotos.com ID: 8475747

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Neue Allgemeinverbindliche Mindestentgelte in der Aus- und Weiterbildung

Für Arbeitnehmer im pädagogischen Bereich für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen wurden allgemeinverbindliche Mindestentgelte festgelegt. Diese betragen aktuell 17,87 Eur/Std (Gruppe 1) / 18,41 Eur/Std (Gruppe 2) und gelten auch für Leiharbeitnehmer, die in entsprechende Tätigkeiten überlassen werden.

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Arbeitsmarkt in der Zeitarbeitsbranche stabil

01.02.2023

Quelle: iGZ / Bild: depositphotos.com ID: 21086287

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Arbeitsmarkt in der Zeitarbeitsbranche stabil

Ein Leichtes Plus von einem Prozent meldet das Statistische Bundesamt für die Sparte hauptsächlich Arbeitnehmerüberlassung für den Monat November 2022 im Vergleich zum Vormonat. Das entspricht einer Zunahme von 7.000 Zeitarbeitskräften auf von 724.000 auf 741.000. Auch im Jahresvergleich pendelt sich die Entwicklung mittlerweile auf stabilem Niveau ein.

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BAG zur Verjährungsfrist für Urlaubsabgeltung

01.02.2023

Quelle: BAG / Bild: depositphotos.com ID: 14874939

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BAG zur Verjährungsfrist für Urlaubsabgeltung

Das Bundesarbeitsgericht hat in zwei Urteilen Klärungen zum Thema Verfall von Urlaubsausgleich nach Vertragsende getroffen. Bezug nahmen die Richter dabei auf das Urteil des EuGH vom 06.11.2018 nachdem Urlaubsansprüche nicht verfallen können, wenn der Arbeitgeber seinen Angestellten nicht an den offenen Urlaub erinnert hat. Aktuell ging es um Auszahlung nicht genommener Urlaubstage nach Ende des Arbeitsvertrages.

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IAB-Arbeitsmarktbarometer steigt erneut - Arbeitskräfte aktuell so knapp wie seit dem Wirtschaftswunder nicht mehr

30.01.2023

Quelle: IAB

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IAB-Arbeitsmarktbarometer steigt erneut - Arbeitskräfte aktuell so knapp wie seit dem Wirtschaftswunder nicht mehr

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer legt seit Dezember erneut spürbar zu und liegt im Januar 2023 mit einem Anstieg um 1,6 Punkte bei 102,9 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) rangiert damit deutlich über der neutralen Marke von 100 und weist auf eine positive Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt hin.

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