In einem ausführlichen Beitrag für das Juraforum beleuchtet RA Dr. Usebach die rechtliche Zulässigkeit und die datenschutzrechtlichen Grenzen eines Kontaktes zwischen alten und neuen Arbeitgeber. Der Kernsatz lautet dabei, dass für eine solche Kontaktaufnahme in der Regel eine vorherige Einwilligung des Betroffenen erforderlich ist. Bei Zweifeln an der Echtheit eines Arbeitszeugnisses befinden sich künftige Arbeitgeber demnach schnell in einer Grauzone.

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Leihbeschäftigte, die mindestens sechs Monate Mitglied einer der tarifschließenden DGB-Gewerkschaften sind, erhalten eine Extrazahlung zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld, wenn sie länger als sechs Monate in ihrer Leihfirma beschäftigt sind. Die Sonderzahlung zum Urlaubsgeld wurde für dieses Jahr erneut erhöht.

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Eine aktuelle Umfrage von doctari kommt zu dem Ergebnis, dass 88% der doctari Pflegefachkräfte dem Beruf ohne die Möglichkeit der Zeitarbeit nicht oder nur unter angepassten Bedingungen weiter nachgehen würden. Bei einer ähnlichen Umfrage vor 3 Monaten gaben "nur" 61% diese Antwort.

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Aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) geht hervor, dass 84% der Betriebe Personalprobleme erwarten oder davon betroffen sind. Gründe dafür sind u.a. Digitalisierung, Dekarbonisierung und der demografische Wandel. Vor 15 Jahren war "nur" jeder zweite Betrieb von solchen Problemen betroffen.

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im ersten Quartal 2025 schrieben Personalberatungen, Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen bundesweit knapp 1,2 Millionen Stellen aus. Das waren 31 Prozent aller Stellenangebote. Das zeigt eine Stellenmarkt-Analyse der Personalmarktforschung Index Research.

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