Seit 2026 sorgt die Aktivrente für spürbar mehr Netto: Bis zu 2.000 € Monatslohn können nach Erreichen der Regelaltersgrenze steuerfrei bleiben. Was das für Lohnsteuerabzug, Abrechnung und typische Rückfragen in der Praxis bedeutet, lesen Sie hier.

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Erwerbstätigenbefragungen des Bundesinstitus für Berufsbildung und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin aus den Jahren 2012, 2018 und 2024 positive Entwicklungen in der Zeitarbeitsbranche. Dazu kann u.a. ein Faktenblatt "Zeitarbeit im Wandel - positive Veränderungen in der Zeitarbeitsbranche" als PDF auf der Internetseite der BAuA heruntergeladen werden.

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Die Zahl der SV-pflichtig Beschäftigten in der Zeitarbeitsbranche ist erneut deutlich zurückgegangen. Dies geht aus der aktuellen Monatsauswertung der Bundesagentur für Arbeit hervor. Demnach sank die Zahl im Dezember im Vergleich zum Vormonat um enorme 5,6% auf nunmehr noch 524.500 Mitarbeiter. Gegenüber dem Vorjahresmonat ging die Beschäftigtenzahl um 7,8% zurück.

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Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Februar das erste Mal seit einem halben Jahr wieder in den negativen Bereich. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt im Vergleich zum Vormonat um 0,5 Punkte auf nun 99,5 Punkte und unterschreitet damit erstmals seit Juli 2025 wieder die neutrale Marke von 100 Punkten.

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Florian Swyter, Hauptgeschäftsführer des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP), erklärt zum „Sofort-in-Arbeit-Plan“ von Bundesinnenminister Alexander Dobrindt: „Der Gesamtverband der Personaldienstleister begrüßt den Vorstoß von Bundesinnenminister Alexander Dobrindt, Asylbewerbern schneller den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen. [...] Die geplante Öffnung des Arbeitsmarktzugangs muss praxistauglich umgesetzt werden und verlässliche Rahmenbedingungen für alle Beteiligten schaffen. [...] Die Personaldienstleister stehen dafür mit ihrer Expertise bereit.“

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