Die IG Metall hat bei der Autovision einen neuen Haustarifvertrag für VW Osnabrück erreicht. Autovision ist der wichtigste Personaldienstleister bei VW und beschäftigte insgesamt ca. 4.000 Zeitarbeiternehmer. Es wurden umfangreiche Einmalzahlungen und tarifliche Zulagen vereinbart, die größtenteils rückwirkend ab Januar(!) diesen Jahres gelten.

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Die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung empfiehlt in einer Studie ein Verbot von Subunternehmen und Leiharbeit in der Paketbranche, um die dort teil sehr schlechten Arbeitsbedingungen zu verbessern. Weiter kommen die Studienautoren zu dem Ergebnis, dass das von Verdi und auch vom Bundesrat geforderte Verbot der Vergabe von Werkverträgen an Subunternehmen rechtlich möglich sei.

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Aus einem Hays IT-Report geht hervor, dass 75 Prozent der IT-Fachkräfte bereit sind, ihre Stelle zu wechseln - obwohl das Gehalt stimmt. Vielmehr steigt die Loyalität zum Unternehmen vor allem durch abwechslungsreiche Aufgaben.

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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte Ende Mai 2023 höchstrichterlich entschieden, dass der Gesamtschutz für Zeitarbeitskräfte in Deutschland gewährleistet ist und die einschlägigen Zeitarbeits-Tarifverträge somit wirksam und gültig sind. Diese Entscheidung lag bis dato nur als Pressemitteilung vor. Nun wurde die ausführliche Urteilsbegründung und die Entscheidungsgründe veröffentlicht.

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Das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen stieg gegenüber dem Vorjahresquartal um 0,8 Prozent auf 14,6 Milliarden Stunden. Es erreicht damit erstmals wieder den Vor-Corona-Stand des zweiten Quartals 2019. Ursächlich hierfür ist ein neuer Höchststand der Erwerbstätigkeit in einem Frühling.

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