Unternehmen, die im größerem Umfang Zeitarbeitnehmer verschiedener Personaldienstleister einsetzen, greifen nicht selten auf ein s.g. Master-Vendor-Modell zurück. Die Kanzlei CMS beleuchtet in einem aktuellen Artikel das Grundprinzip des Modells detailliert und stellt die Vorteile und Herausforderungen dar.

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Laut der Monatsstatistik der Bundesagentur für Arbeit gab es Ende August 542.500 SV-pflichtige Beschäftigte in derZeitarbeit. Damit gab es gegenbüber dem Vormonat erneut ein leichtes Plus von 1.300 Zeitarbeitnehmern (+0,2%). Gegenüber dem Vorjahr zeigt die Bilanz jedoch weiterhin einen Rückgang - wenn auch mit weiter sinkender Tendenz. Die Zahl sank gegenüber dem Vorjahresmonat um 11.700 (-2,1%).

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In einem aktuellen Beitrag befasst sich die Kanzlei Amethyst mit einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Berechnung tariflicher Abfindungen. Im Mittelpunkt stand die Frage, ob frühere Beschäftigungszeiten als Leiharbeitnehmer nach einer Übernahme im Entleihbetrieb als Betriebszugehörigkeitszeiten berücksichtigt werden können. Das BAG bestätigte, dass dies nicht der Fall ist (6 AZR 34/26).

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Das IAB-Arbeitsmarktbarometer liegt erstmals seit Jahresbeginn wieder im leicht positiven Bereich. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steigt im Oktober um 0,3 Punkte auf 100,1 Punkte. Die Beschäftigungskomponente für Deutschland verzeichnet mit einem Anstieg von 0,6 Punkten auf 100,1 Punkte das größte Plus seit der Corona-Erholung. Die Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit hat den Rückschlag vom Jahresbeginn mittlerweile wettgemacht: Sie steigt leicht um 0,1 Punkte auf ebenfalls 100,1 Punkte.

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Mercedes-Benz könnte im Rahmen seines Sparprogramms die Zahl der Zeitarbeitskräfte in deutschen Werken deutlich reduzieren. Nach Informationen des Handelsblatts geht es um ca 3.000 Beschäftigte in den Werken Sindelfingen, Bremen und Rastatt. Der Autobauer bestätigte die konkreten Pläne bislang nicht.

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