Die Bundesagentur für Arbeit hat die Fachlichen Weisungen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz zum 01.07.2026 aktualisiert. Bei diesem Dokument handelt sich um die Interpretation der BA zum Thema Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und damit sozusagen um einen Leitfaden für Betriebsprüfungen.

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Die Bundesagentur für Arbeit hat ein neues „Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer“ veröffentlicht. Das Merkblatt wurde im Hinblick auf die zum 01.07.2026 in Kraft getretene „Siebte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung“ aktualisiert.

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Der aktuellen Monatstatistik der Bundesagentur für Arbeit zufolge gab es Ende April 524.300 Zeitarbeitnehmer. Die Zahl blieb damit gegenüber dem Vormonat konstant. Im Vergleich zum April des letzten Jahres ging die Zahl dagegen um 32.800 zurück (-5,9%).

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Der Arbeitsmarkts-Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) stagniert im Juni bei 99,6 Punkten. Die Beschäftigungskomponente in Deutschland sinkt im Vergleich zum Vormonat um 0,2 Punkte und befindet sich somit unter der neutralen Marke von 100 Punkten bei 99,9 Punkten. Die Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit hingegen setzt ihre Aufwärtsentwicklung Richtung 100 fort und steigt um 0,2 Punkte auf 99,3 Punkte im Juni.

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Wie berichtet, hatten die Zeitarbeits-Tarifpartner Ende April die Allgemeinverbindlichkeit der EG 1 des DGB/GVP-Tarifvertrages beantragt. Diese ist nun mit der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt aktiv geworden und tritt zum 01.07.2026 in Kraft. Somit müssen ab diesem Datum in Deutschland alle Leiharbeitnehmer ausnahmslos mindestens mit zunächst 14,96 Euro/Std. entlohnt werden.

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