Der Gesamtverband der Personaldienstleister hat damit begonnen, Qualitätsstandards für verschiedene Geschäftsfelder der Personaldienstleister zu entwickeln. Aktuell wurden folgende drei definiert: Qualitätsstandards für gute Zeitarbeit in der Pflege und im Gesundheitswesen, Qualitätsstandards guter Ausbildung bei Personaldienstleistern und Qualitätsstandards für die internationale Mobilität in der Zeitarbeit. Mit diesen Standards sollen Mitglieder ihr Qualitätsbewusstsein öffentlich dokumentieren können und der Qualitätsgedanke in der Branche soll weiter vorangebracht werden.

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Im Vorfeld der Wahl zum Europäischen Parlament am 9. Juni 2024 hat der GVP die Parteien SPD, CDU/CSU, FDP und Bündnis90/Die Grünen zu ihren Positionen hinsichtlich der Zeitarbeit befragt. Die Antworten von drei der vier befragten Parteien lagen pünktlich zur Wahl vor.

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In einem aktuellen Bericht "Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich" untersucht die Bundesagentur für Arbeit u.a. die Rolle der Zeitarbeit in der Pflege. Es wird festgestellt, dass der Zeitarbeitseinsatz in der Pflege im Gegensatz zu anderen Branchen zugenommen hat. Aktuell liegt der Anteil demnach bei 3% und damit nur geringfügig über dem in der Gesamtbeschäftigung. Anders sieht es bei im Nebenjob geringfügig Beschäftigter aus. Bestätigt werden auch höhere Entgelte von Leiharbeitnehmern in der Pflege im Vergleich zu Festangestellten.

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Auch die neue Statistik der Bundesagentur für Arbeit zeigt die Zahl der Zeitarbeitnehmer im freien Fall. Einmal mehr setzt sich der Trend der letzten Monate fort und die Arbeitnehmerüberlassung muss den mit Abstand stärksten Rückgang der Beschäftigtenzahlen aller Branchen verkraften. Konkret sank die Zahl der Zeitarbeitnehmer per Ende März auf noch 616.000.

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Im Vergleich zum Vormonat sinkt das IAB-Arbeitsmarktbarometer um 0,8 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) befindet sich nun mit 99,8 Punkten unter dem neutralen Wert von 100. Die Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit fällt um 1,1 Punkte auf 97,2 Punkte und steht damit deutlich im negativen Bereich. Auch die Beschäftigungskomponente verzeichnet einen Rückgang - um 0,5 Punkte auf 102,4 Punkte. Die Beschäftigungsaussichten haben sich damit verschlechtert, bleiben aber weiterhin positiv.

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