In einem aktuellen Bericht "Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich" untersucht die Bundesagentur für Arbeit u.a. die Rolle der Zeitarbeit in der Pflege. Es wird festgestellt, dass der Zeitarbeitseinsatz in der Pflege im Gegensatz zu anderen Branchen zugenommen hat. Aktuell liegt der Anteil demnach bei 3% und damit nur geringfügig über dem in der Gesamtbeschäftigung. Somit hat die Pflegebranche bzgl. des Leiharbeitsanteils lediglich aufgeholt.

Anders sieht es bei im Nebenjob geringfügig Beschäftigter aus: 13% aller Nebenjobber in der Pflege sind als Leiharbeitnehmer beschäftigt, über alle Berufe hinweg waren es nur 2%. "Je nach Lebenssituation kann eine Kombination aus (reduzierter) Arbeitszeit in der Hauptbeschäftigung und einem Nebenjob in der Zeitarbeit offenbar durchaus attraktiv sein."

Bestätigt werden auch höhere Entgelte von Leiharbeitnehmern in der Pflege im Vergleich zu festangestellten Mitarbeitern. Insofern wird klar, dass der Einsatz von Zeitarbeitskräften für Pflegeeinrichtungen durchaus auch eine finanzielle Belastung darstellt.

Den vollständigen Bericht können Sie hier herunterladen.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit / Bild: depositphotos.com ID: 10896568