Ab dem morgigen 1. Oktober tritt nicht nur die Erhöhung des allgemeingültigen Mindestlohnes auf 12 Euro in Kraft, sondern in der Zeitarbeitsbranche gelten ab diesem Datum höhere Entgelte in den unteren Entgeltgruppen. Diese liegen damit nach wie vor deutlich über dem allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn.

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Auch die Leiharbeitsbranche soll nach dem Willen von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) wieder Zugang zum Kurzarbeitergeld erhalten. Eine entsprechende Verordnung solle am Mittwoch vom Kabinett beschlossen werden und für drei Monate von Oktober bis Jahresende gelten, dies berichtet zumindest das Portal fundscene unter Berufung auf die Nachrichtenagentur Reuters. Update 29.09.2022: Das Bundeskabinett hat die entsprechende Verordnung beschlossen.

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Vor dem Hintergrund des neuen gesetzlichen Mindestlohns von 12 Euro ab Oktober 2022 haben sich die Gewerkschaft IG BAU und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) Anfang Juni 2022 vorzeitig und freiwillig auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die beiden Branchenmindestlöhne (Lohngruppe 1 und Lohngruppe 6) nun per Rechtsverordnung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz für allgemeinverbindlich erklärt.

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Der russische Angriff auf die Ukraine und die dadurch ausgelöste Energiekrise bremsen den erwarteten Konjunkturaufschwung für dieses Jahr. In diesem Kontext erwarten die Forscher/-innen des IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) für 2022 ein Jahreswachstum des realen Bruttoinlandsproduktes von 1,5 Prozent, für 2023 jedoch einen Rückgang um 0,4 Prozent.

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Im Rahmen des 2. Entlastungspaketes hat die Bundesregierung u.a. eine sogenannte Energiepreispauschale (EPP) beschlossen. Diese soll im Normalfall im September von Arbeitgebern an Arbeitnehmer ausgezahlt werden. Das Bundesfinanzministerium hat dazu eine umfassende FAQ-Liste online gestellt.

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