Kleiner Lichtblick am Horizont der Beschäftigung für Drittstaatsangehörige in der Zeitarbeitsbranche: Die Fachausschüsse des Bundesrates haben zum Entwurf des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes folgende Stellungnahme empfohlen: „Der Bundesrat bittet, im weiteren Gesetzgebungsverfahren die Aufhebung des Verbots der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als Leiharbeitnehmer in § 40 Absatz 1 Nummer 2 AufenthG zu prüfen.“

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Die Zeitarbeits-Arbeitgeberverbände haben eine Studie erstellen lassen, welche Praxisauswirkungen die Pläne von Gesundheitsminister Lauterbach zur Einschränkung der Leiharbeit in der Pflege hätten. Dem Bericht zufolge kommen die Studienautoren zu dem Ergebnis, dass der Verlust von 21.000 Fachkräften droht, wenn die Forderung nach einer Einschränkung der Zeitarbeit verwirklicht wird.

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Auch im Februar hielt eine leichte Abnahme in der Beschäftigung bei Unternehmen mit hauptsächlich Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeitsbranche an: Von Januar auf Februar 2023 sank die Zahl der Zeitarbeitskräfte um 0,6 Prozent auf die Summe von 694.600, was einem Minus von 4.500 Beschäftigten entspricht. Deutlicher fällt der Rückgang diesmal beim Blick auf den Vorjahresmonat aus.

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Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator verbleibt damit aber weiter klar über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts in den nächsten Monaten hin. Die Beschäftigungskomponente des Barometers steigt im April um 0,4 Punkte auf 105,9 Punkte und lässt weitere deutliche Beschäftigungszunahmen erwarten. Die Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit fällt um 0,7 Punkte auf die neutrale Marke von 100,0 Punkte.

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Die geplante Verschmelzung der beiden Zeitarbeitgeberverbände, des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), und des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) stand im Mittelpunkt des ES-Unternehmerforums in Fulda. Inzwischen ist sogar schon die Beitragsstruktur des neuen Gesamtverband der Personaldienstleister (GDP) ausgearbeitet. Weiteres Thema war der Gesamtschutz nach dem EuGH-Urteil vom letzten Jahr.

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