Im zweiten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,74 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal sank die Zahl der offenen Stellen um rund 6.000 oder 0,4 Prozent und liegt damit fast auf dem gleichen Niveau. Sie fällt im Vergleich zum zweiten Quartal 2022 jedoch um 188.000 oder rund 10 Prozent niedriger aus. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

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Die Webseite des BAP bietet nun eine nützliche Zusammenfassung der aktuellen arbeitsrechtlichen Entscheidungen deutscher Gerichte. Die Analysen wurden von den Fachleuten der BAP-Rechtsabteilung verfasst und sind praxisorientiert gestaltet, um den täglichen Anforderungen von Personaldienstleistern gerecht zu werden.

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Die wirtschaftliche Lage in Deutschland ist angespannt, dennoch kämpfen viele Unternehmen damit, geeignete neue Mitarbeiter zu finden. Laut Angaben der Bundesagentur für Arbeit dauert es im Durchschnitt 143 Tage, um offene Stellen über alle Berufsfelder hinweg zu besetzen, was einem Anstieg von 24 Tagen im Vergleich zu 2021 entspricht. Anhand von Stellenangeboten hat die Dekra Akademie analysiert, in welchen Berufen und Tätigkeitsbereichen derzeit besonders hoher Bedarf an neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht. Die Untersuchung verdeutlicht, dass nicht nur Fachkräfte gefragt sind, sondern auch Arbeitskräfte für einfache Tätigkeiten und angelernte Beschäftigte.

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Der BAP hat die Tarifentwicklungen in der Zeitarbeit und der Gesamtwirtschaft im Kontext der "Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)" der Bundesregierung genauer analysiert und kommt zu dem Ergebnis, dass in der Zeitarbeit über alle Anforderungsniveaus hinweg deutlich stärkere Tariflohnsteigerungen stattgefunden haben, als im Durchschnitt der Gesamtwirtschaft.

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Aus dem aktuellen Monatsbericht der Bundesagentur für Arbeit (07/2023) geht hervor, dass sich im Mai 2023 die Anzahl der in Arbeitnehmerüberlassung beschäftigten Personen im Vergleich zum Vormonat April um 0,5 Prozent erhöht hat. Die Statistik der BA verzeichnete insgesamt 684.700 Arbeitskräfte in Unternehmen, die hauptsächlich Arbeitnehmerüberlassung betreiben. Dies entspricht einem Zuwachs von 3.100 Arbeitskräften. Allerdings fällt der Vergleich zum Vorjahr negativ aus: Im Mai 2022 waren 34.200 mehr Arbeitskräfte in Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt, was einem Rückgang von 4,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht.

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