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Neuigkeiten aus der Zeitarbeit

BA-Monatsbericht: Zahl der Zeitarbeitnehmer mit erneutem Rückgang

02.11.2023

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

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BA-Monatsbericht: Zahl der Zeitarbeitnehmer mit erneutem Rückgang

Laut dem aktuellen Monatsbericht der Bundesagentur für Arbeit sinkt die Zahl der Leiharbeitnehmer weiter. Im August gab es demnach 684.000 SV-pflichtig Beschäftigte in der Branche der Arbeitnehmerüberlassung und somit 0,3% weniger als im Vormonat Juli. Drastischer fällt erneut der Vorjahresvergleich aus.

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IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt weiter in den negativen Bereich

01.11.2023

Quelle: IAB

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IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt weiter in den negativen Bereich

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Oktober im Vergleich zum Vormonat um 0,4 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) fällt mit 99,5 Punkten weiter unter die neutrale Marke von 100. Mit Ausnahme der ersten Corona-Welle stand das Barometer noch nie so tief.

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Schweiz: Temporärbranche schrumpft weiter

01.11.2023

Quelle: presseportal.ch / Bild: depositphotos.com ID: 156867178

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Schweiz: Temporärbranche schrumpft weiter

Auch in der Schweiz ist das Geschäft in der Personaldienstleistungsbranche rückläufig: Laut dem Swiss Staffingindex schließen die eidgenössischen Personaldienstleister das dritte Quartal 2023 mit einem Minus von 7,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr ab.

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Hinweisgeberschutzgesetz: iGZ und BAP mit gemeinsamem Verbände-Portal

27.10.2023

Quelle: iGZ / Bild: depositphotos.com ID: 197232382

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Hinweisgeberschutzgesetz: iGZ und BAP mit gemeinsamem Verbände-Portal

Seit Anfang Juli gilt das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz und setzt die Richtlinie (EU) 2019/1937 (Hinweisgeberrichtlinie) in nationales Recht um. Es verfolgt das Ziel, Hinweisgeber (Whistleblower) zu schützen und einheitliche Standards zur Meldung von Missständen und zum Schutz der Meldenden zu etablieren. Der iGZ und der BAP – künftig Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) – unterstützen ihre Mitglieder mit einem gemeinsamen Verbände-Portal bei der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen.

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Däubler-Kampagne gibt nicht auf

24.10.2023

Quelle: labournet / Bild: depositphotos.com ID: 157634332

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Däubler-Kampagne gibt nicht auf

Nachdem sich das BAG im Mai eindeutig zum Gesamtschutz positioniert hat und die Leiharbeits-Tarifverträge für gültig und wirksam erklärt hatte, steckt die s.g. Däubler-Kampagne nicht auf. Sie sieht das BAG-Urteil aus politischen Gründen im Widerspruch zu den Vorgaben des EuGH. Zudem habe das BAG-Urteil ein "Schlupfloch" gelassen.

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