10.10.2019
Bei welchen Arbeitgebern würden Bewerber aus Deutschland am liebsten anheuern? Darüber gibt eine neue Studie von Glassdoor, eine der weltweit größten Job- und Recruiting-Plattformen, Aufschluss. Hierzu hat das Economic Research Team von Glassdoor Klicks auf Stellenanzeigen im Zeitraum 1. Juli 2018 bis 30. Juni 2019 ausgewertet und ermittelt, welche Unternehmen am meisten Zugriffe auf ihre ausgeschriebenen Stellen erhalten. Fazit: Amazon ist das beliebteste Ziel von Jobsuchenden in Deutschland, dicht gefolgt von Zalando, das ebenfalls im E-Commerce-Bereich beheimatet ist.
Das sind die Top 15 für Deutschland:
1. Amazon (E-Commerce)
2. Zalando (E-Commerce)
3. Siemens (Industrie/Technologie)
4. SAP (Software)
5. Google (Software)
6. Deutsche Bahn (Logistik)
7. Continental (Industrie/Technologie)
8. Airbus (Flug- und Raumfahrt)
9. PwC (Wirtschaftsprüfung)
10. Robert Bosch (Industrie/Technologie)
11. Bayer (Pharma)
12. Ferchau (Personaldienstleistungen)
13. Porsche (Autoindustrie)
14. N26 (Finanzen)
15. IBM (Hardware)
“Tech-Unternehmen und insbesondere der E-Commerce bieten Beschäftigten ein sehr breites Spektrum an Beschäftigungen an. Sie suchen letztlich nicht ausschließlich hochspezialisierte Software-Entwickler und Datenanalysten, sondern eben auch Mitarbeiter in Logistikzentren und Kundenbetreuer. Online-Händler wie Amazon oder Zalando verzeichnen dadurch ein ausgesprochen breites Interesse von Jobsuchenden. In Zeiten von Fachkräftemangel ist das ein sehr positives Signal für die Tech-Branche. Denn nur durch neue Talente wird sich das dynamische Wachstum der letzten Jahr auch in der Zukunft fortschreiben lassen”, so Felix Altmann, Arbeitsmarktexperte bei Glassdoor.
"Die Rangliste zeigt, dass besonders namhafte Unternehmen mit etablierten Arbeitgebermarken von der Nachfrage der Jobsuchenden am stärksten profitieren. Das heißt für Unternehmen, die nicht so sehr im Licht der Öffentlichkeit stehen, noch mehr in ihre eigene Sichtbarkeit zu investieren und für Jobsuchende, dass es sich auch lohnt, weniger namhafte Unternehmen in Betracht zu ziehen. Die Arbeitsbedingungen können dort sogar besser sein und die Konkurrenz um die offenen Stellen ist in jedem Fall geringer", so Felix Altmann, Arbeitsmarktexperte bei Glassdoor.
Zum Original-Artikel: Glassdoor
Kommentare (2)
Nippels
10.10.2019 15:23 Uhr Antworten
Komisch.
Und da wird immer über die angeblichen fürchterlichen Bedingungen und die angeblich miese Bezahlung bei Amazon gewettert.
Verstehe da einer die Diskrepanz zwischen Beliebtheit bei den Bewerbern und die Probleme, die Gewerkschaften ständig sehen.
PDL-Intern
11.10.2019 09:24 Uhr Antworten
Ich stimme Nippels voll und ganz zu. Ganz ehrlich, wenn ich die Möglichkeit hätte und einen Amazonstandort in der Nähe wäre hätte ich auch schon versucht dort unter zu kommen.
Viele der anderen genannten sind natürlich auch schön in der IG-Metall. das ist sowiso nicht mehr normal was da vergütet wird.
Ich musste jetzt 3 Jahrzente dafür arbeiten endlich ein Gehalt zu beziehen was ordentlich ist. Bei einem Unternehmen der IG-Metall hat ein ungelehrnter Arbeiter stellenweise 16€ Stundenlohn und das nach bereits 6 Monaten! ! Neid? Nö, aber Unverständnis.