Trotz aller Krisenmeldungen ist die Arbeitslosigkeit auf einen historischen Tiefstand gesunken. Noch nie in den 29 Jahren seit der Wiedervereinigung gab es weniger als die aktuell 2,18 Mio. Arbeitslosen (Quote: 4,8%). Für die Zeitarbeitsbranche verzeichnete das Statistische Amt der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Monat September im Vergleich zum August ein Plus von 4.000 Zeitarbeitnehmern. Insgesamt waren damit 753.400 Arbeitnehmer (August: 749.400) in der Zeitarbeitsbranche beschäftigt. Weit schlechter sehen die Zahlen im Vorjahresvergleich aus: Im Vergleich zu September 2018 sanken die Zahlen in diesem Jahr um 88.800 (minus 10,5 Prozent) Mitarbeiter - im vergangenen Jahr waren in dieser Zeit 842.200 Beschäftigte in der Zeitarbeitsbranche tätig.

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In einem Artikel der Zeitschrift "Zeit" wird das Thema Zeitarbeit in der Pflegebranche beleuchtet. Die Autorin zeichnet ein detailliertes und umfassendes Bild aus mehreren Perspektiven. Zitiert wird unter anderem die Leiterin eines Seniorenheimes mit den Worten: "Ohne die Zeitarbeitskräfte müssten wir darüber nachdenken, das Heim zu schließen"

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Auf der Blogseite der Kanzlei CMS macht RA Dr. Bissels auf eine Urteil des Landessozialgerichts Niedersachsen-Bremen aufmerksam. Darin wird festgestellt, dass einem Personaldienstleister die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung entzogen werden kann, wenn sich mehrere minder schwere Verstöße summieren. "Die Unzuverlässigkeit könne sich [...] auch aus einer Summierung von Umständen und kleineren Verstößen gegen arbeitsrechtliche Vorschriften ergeben, die für sich allein keinen Versagungsgrund rechtfertigen könnten. Maßgebend sei hierbei eine Prognose für die Zukunft". Das Urteil zeigt einen weiteren interessanten Aspekt.

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In den DGB-Zeitarbeits-Tarifverträgen ist der Anspruch auf Weihnachtsgeld festgelegt. iGZ-Rechtsexperte Marcel René Konjer fasst in einem Beitrag die Voraussetzungen dafür zusammen und beantwortet häufige Anwenderfragen rund um den Weihnachtsgeldanspruch.

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Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im November gestiegen. Gegenüber dem Vormonat legte der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) um 0,5 auf 102,1 Punkte zu. Verbessert hat sich der Ausblick auf die Entwicklung der Arbeitslosigkeit. Größere Zunahmen der saisonbereinigten Arbeitslosigkeit sind in den nächsten drei Monaten nicht zu erwarten. Auch die Beschäftigungskomponente des IAB-Arbeitsmarktbarometers liegt mit 104,8 Punkten unverändert klar im positiven Bereich.

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