Das IAB-Arbeitsmarktbarometer steigt im Mai zum zweiten Mal in Folge. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) gewinnt im Vergleich zum Vormonat 0,2 Punkte und liegt damit bei 98,9 Punkten. Beide Komponenten des IAB-Arbeitsmarktbarometers entwickeln sich im Mai positiv.

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Das Luenendonk-Branchenranking, aus dem die Wiwo vorab berichtete, ist nun offiziell erschienen.Der Gesamtmarkt für Arbeitnehmerüberlassung ist im Jahr 2024 um 3,1 Prozent zurückgegangen. Für das Jahr 2025 erwarten die Top 25 ein Plus von 3%. Adecco ist erstmals Marktführer in Deutschland.

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Die Wirtschaftswoche berichtet vorab über das aktuelle Branchenranking des Marktforschungsunternehmens Lünendonk für die Zeitarbeit. Dieses Ranking der 25 umsatzstärksten Personaldienstleister wurde bis dato stets von Randstad angeführt. Nun jedoch gab es demnach einen Wechsel.

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In einem ausführlichen Beitrag für das Juraforum beleuchtet RA Dr. Usebach die rechtliche Zulässigkeit und die datenschutzrechtlichen Grenzen eines Kontaktes zwischen alten und neuen Arbeitgeber. Der Kernsatz lautet dabei, dass für eine solche Kontaktaufnahme in der Regel eine vorherige Einwilligung des Betroffenen erforderlich ist. Bei Zweifeln an der Echtheit eines Arbeitszeugnisses befinden sich künftige Arbeitgeber demnach schnell in einer Grauzone.

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Leihbeschäftigte, die mindestens sechs Monate Mitglied einer der tarifschließenden DGB-Gewerkschaften sind, erhalten eine Extrazahlung zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld, wenn sie länger als sechs Monate in ihrer Leihfirma beschäftigt sind. Die Sonderzahlung zum Urlaubsgeld wurde für dieses Jahr erneut erhöht.

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