Im Bundesanzeiger wurde die Zwölfte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für das Maler- und Lackiererhandwerk veröffentlicht. Somit sind die dort genannten Mindestentgelte allgemeinverbindlich und auch für Zeitarbeitskräfte in entsprechenden Tätigkeiten verbindlich.

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Die Bundesregierung hat einen Referentenentwurf für ein Tariftreuegesetz vorgelegt, der schon in den nächsten Tagen verabschiedet werden soll. Aufgrund einzelner Regelungen im Entwurf befürchtet der Zeitarbeits-Arbeitgeberverband GVP, "dass das Tarifwerk der Zeitarbeit gegenüber anderen (Branchen-)Tarifwerken diskriminiert und von ihnen ausgehebelt" werden könnte und lehnt das Papier entschieden ab.

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Die Bundesregierung hat mit der Einsetzung einer Kommission unter Leitung von Bundesgleichstellungsministerin Karin Prien einen wichtigen Schritt zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie eingeleitet.

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Im Juli 2025 veröffentlichte die Bundesagentur für Arbeit ihren halbjährlichen Bericht „Entwicklungen in der Zeitarbeit“, der einen fundierten Überblick über aktuelle Zahlen, Trends und Branchenstrukturen bietet. Der Fokus liegt auf der Rolle der Zeitarbeit als flexibles Instrument für Unternehmen, um kurzfristig auf Auftragsschwankungen zu reagieren, und als Einstiegsperspektive für Personen mit geringeren Chancen auf dem regulären Arbeitsmarkt. Das Wichtigste in Kürze...

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Die IG Metall hat sämtliche mit ihr geschlossenen Branchenzuschlagstarifverträge zum 30. September 2025 gekündigt. Derzeit wurden seitens der Gewerkschaft noch keine konkreten Forderungen vorgelegt.

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