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Rahmen des Monitoring-Prozesses hat sich der Paktlenkungsausschuss am 21. September darauf verständigt, die Ausbildungssituation nach dem 30. September gemeinsam zu bewerten. Die Paktpartner geben vor dem Hintergrund der aktuellen Zahlen aus Agenturen und Kammern eine gemeinsame Einschätzung.

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Ein weiterer Hinweis darauf, dass viele Arbeitgeber die Einstellung eigener Fachkräfte (noch) nicht riskieren. Zeitarbeitnehmer wurden in erster Linie mit Facharbeiter-Qualifikationen gesucht, teilte gestern Walter Frahm, stellvertretender Leiter der Unnaer Dienststelle der Agentur für Arbeit, auf unsere Anfrage mit. Die großen Logistik-Betriebe seien derzeit nicht die Hauptkunden der Zeitarbeitsunternehmen. Lesen Sie den Artikel hier.

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Die Frankfurter Arbeitsrichter urteilte, das es nach so langer Zeit einem Arbeitgeber nicht mehr zuzumuten sei, einen ehemaligen Angestellten noch qualifiziert zu beurteilen. Lediglich ein halbes Jahr sei ein angemessener Zeitraum. Danach verfällt der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, legten sich die Frankfurter Juristen fest. Die Klägerin ging leer aus. Lesen Sie den Artikel hier.

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