Fachanwalt Alexander Bissls macht in seinem Blog auf zwei aktuelle Urteile aufmerksam, die den Streit um die Frage, ob Personaldienstleister berechtigt sind, einsatzfreie Zeiten als Minusstunden im Arbeitszeitkonto des Zeitarbeitnehmers zu verbuchen, weiter anheizen dürften. So urteilte das Landesarbeitsgericht Hessen (9 Sa 1287/15; 9 Sa 1288/15), dass dies nicht statthaft sei und dass die verbuchten Stunden dem Leiharbeitnehmer wieder gutgeschrieben werden müssen. Ein weiterer Beweis für die mitunter befremdliche Diversität deutscher Gerichte - denn nicht zuletzt das Hessische Landesarbeitsgericht selbst urteilte im Vorjahr anders (15 Sa 766/14) und auch das BAG kam bereits zu einer anderen Einschätzung (5 AZR 483/12). Im Blogbeitrag von RA Bissl finden Sie weitere Detailinformationen. Quelle: Blog RA Bissls