Die Betriebsräte der größten Zeitarbeitsunternehmen haben in einem Schreiben an Bundesarbeitsministerin Nahles Vorschläge bzw. Forderungen übermittelt, welche Bestandteile der umstrittene und schwammige Begriff equal-pay enthalten sollte. Nach Meinung der Betriebsräte von Randstad, Adecco, Manpower, Tuja, Orizon, euro engineering, PEAG und Technicum sollten so neben Jahressonderzahlungen, Zulagen und Zuschlägen auch Provisionen, Gewinnbeteiligungen, Altersvorsorgeregelungen und Sachbezüge einbezogen werden. Quelle: IG Metall