Der Personaldienstleister (BAP) kann für sein dreistufiges Qualifizierungsmodell, mit dem geringqualifizierte Zeitarbeitskräfte in Etappen an einen anerkannten Berufsabschluss herangeführt werden sollen, erste Erfolge melden. Die ersten Zeitarbeitnehmer haben nun erfolgreich die erste Stufe absolviert und ihre Zertifikatsprüfung zum „Fachhelfer“ beim TÜV Rheinland bestanden. „Das ist ein Meilenstein“, sagt Wilhelm Oberste-Beulmann, für Bildung und Soziales Engagement zuständiger BAP-Vizepräsident. „Unser Qualifizierungsmodell mit der eLearning-Plattform unseres Verbandes funktioniert, und die ersten Zeitarbeitnehmer haben jetzt ein anerkanntes Zertifikat, mit dem sie ihren Kompetenzzuwachs offiziell dokumentieren können. Wir werden jetzt noch den letzten technischen Feinschliff an unserer eLearning-Plattform vornehmen und dann im Frühjahr das Drei-Stufen-Qualifizierungsmodell für alle BAP-Mitgliedsunternehmen öffnen.“

(Quelle: BAP)