Gut ausgebildete Mitarbeiter sind das A und O für ein Zeitarbeitsunternehmen. Dabei gilt es, sich auch auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können wie etwa aktuell beim Thema Flüchtlinge, die gerade auch über Arbeit in die Gesellschaft zu integrieren sind. Was es zu beachten gilt, wenn Personaldienstleister diese Arbeitnehmer beschäftigen wollen, erläutert der iGZ in einem zweitägigen Workshop, der im Rahmen des neuen halbjährlichen Seminarprogramms für 2016 angeboten wird.

(Quelle und Details: iGZ)