GVP fordert Abbau aller gesetzlichen Beschränkungen der Zeitarbeit
10.12.2024
Möglicherweise beflügelt durch den Fall des Schriftformgebotes und den bevorstehenden Regierungswechsel geht der Hauptgeschäftsführer des Gesamtverbandes der Personaldienstleister, Florian Swyter, bei einer Veranstaltung in Berlin in die Offensive und fordert den Abbau aller gesetzlichen Beschränkungen für die Zeitarbeit: "Gesetzliche Hürden wie die Höchstüberlassungsdauer, das Beschäftigungsverbot Drittstaatsangehöriger und sektorale Verbote der Zeitarbeit sind aus der Zeit gefallen und gehören abgeschafft. Sonst kann die Personaldienstleistungsbranche die schwächelnde Gesamtwirtschaft nicht im notwendigen Umfang unterstützen", sagte er bei einer Veranstaltung in Berlin.
Zudem betonte Swyter: "Unsere Branche hat genau jene Personalexpertinnen und -experten, deren täglich Brot das Aufspüren und Gewinnen von Talenten ist.“ Zeitarbeitsunternehmen hätten große Erfahrung bei der Beschäftigung von Menschen aus dem Ausland, denn der Anteil der Zeitarbeitskräfte ohne deutschen Pass liege bei rund 45 Prozent und damit etwa dreimal so hoch wie auf dem Gesamtarbeitsmarkt."
Etwas erstaunlich die positive Reaktion vom anwesenden SPD-Bundestagsabgeordneten Alexander Bartz (Mitglied im Wirtschaftsausschuss): „Über die Höchstüberlassungsdauer kann man reden.“ Zum sektoralen Verbot im Bauhauptgewerbe äußerte er: „Ich glaube, den Grund dafür gibt es nicht mehr.“
Quelle: GVP / Bild: depositphotos.com ID: 110698388
Kommentare (4)
realist
10.12.2024 11:27 Uhr Antworten
na endlich mal etwas produktives!!
Nichts
12.12.2024 12:55 Uhr Antworten
Das wäre ja mal ein Schritt in die richitge Richtung. Am beste man schafft auch noch die Branchenzuschlagstarife und die komplezierte Berechnung der Urlaube und Feiertage ab und schon würde es für den einen od. anderen Softwarehersteller keine Monopolstellung mehr geben. Und lieber dann von Haus aus ein höheres Entgelt den Mitarbeitern bezahlen, meist regelt sich das von Standort zu Standort selbst.
Nurdie
12.12.2024 13:09 Uhr Antworten
da wird nichts passieren
honk
15.12.2024 22:14 Uhr Antworten
Und die APP, die diese Personalexpertinnen und -experten ersetzen wird, wegen effizienz und so, wurde bestimmt letzte Woche fertiggestellt und wartet jetzt auf die Veröffentlichung!
Randstad könnte ein Treiber sein, denn für die AG ist ein nicht ausgelasteter Disponent, auch nur eine Kostenstelle, die das Jahresergebnis belastet.