Wieder Großrazzia in Unterkünften für Leiharbeiter im Grenzgebiet
14.11.2023
Im deutsch-niederländischen Grenzgebiet gab es eine Großrazzia in Unterkünften für Leiharbeiter. Dabei wurden in Kleve und Kranenburg 18 Sammelunterkünfte für Zeitarbeiter kontrolliert, die der Logistik- und Verpackungsindustrie sowie der Fleischindustrie zuzurechnen sind - davon wurden 17 sofort wegen verschiedenster Verstöße geschlossen. 75 Leiharbeitnehmer mussten umquartiert werden.
Die Kontrolle wurde von deutschen und niederländische Behörden gemeinsam durchgeführt.
Zuvor gab es bereits mehrere großangelegte Kontrollaktionen im deutsch-niederländischen Grenzgebiet mit teils erschreckenden Ergebnissen.
"Übeltäter" sind meist niederländische Zeitarbeitsfirmen, die sich die Grenzlage gezielt zunutze machen, um Kontrollen und Sanktionen zu erschweren. Auf deutscher Seite wird günstiger Wohnraum gekauft oder gemietet, der sich dementsprechend in schlechtem Zustand befindet. In diese Quartiere werden dann Leiharbeitnehmer aus Südosteuropa unter inakzeptablen Bedingungen einquartiert und zu Einsätzen in die Niederlande gebracht, wofür ihnen teils überhöhte Summen vom Lohn abgezogen werden.
Quelle: kleveblog / RP / Bild: depositphotos.com ID: 155569626
Kommentare (2)
Nichts
14.11.2023 10:30 Uhr Antworten
Wenn man nicht ganz bis zum Schluß liest, könnte man meinen es sind wieder mal "nur" die bösen Deutschen.
Anonym
15.11.2023 14:26 Uhr Antworten
...und ich war der Meinung, dass Zeitarbeit in der Fleischindustrie verboten ist.
Ernsthaft: Deutsche Zeitarbeitsunternehmen werden inzwischen erstaunlich regelmäßig kontrolliert - und zwar sehr penibel, zumindest was die EInhaltung des Tarifvertrags und des AÜG angeht.
Mein subjektiver Eindruck ist ebenfalls, dass man lieber "leicht greifbare" und bequem vor Ort prüfbare Unternehmen im Inland prüft. Und dass es bei niederländischen oder gar bulgarischen oder sonstigen osteuropäischen Firmen kaum Kontrollen gibt. Und wenn doch, dann macht die Firma schnell zu und alle Mitarbeiter sind ab nächsten Montag bei einer neuen Firma beschäftigt.