Wir wollen noch besser werden!

01.12.2022 13:34 Uhr Antworten

Hallo Personalberater Kollegen, habt Ihr auch kaum was zu tun ?
Es passiert einfach nichts und trotzdem müssen wir täglich von 8-17 Uhr hier rumsitzen.
Wie sind eure Arbeitszeiten ? Hat jemand Gleitzeit oder kürzere Arbeitstage ?

02.12.2022 08:34 Uhr Antworten

Lieber Personalberater,

wenn du das bist, was deine Bezeichnung hier aussagt, dann ist Abwarten und Tee trinken nicht ausreichend. Dein Job sollte statt rumsitzen Akquise beinhalten, um die Lücken zu füllen, die der Bewerbermangel hinterlassen hat. Oder sich Gedanken zur Geschäftsentwicklung machen. Dabei ergeben sich plötzlich gute Möglichkeiten. So geht es zumindest mir als Geschäftsstellenleiter.

02.12.2022 14:53 Uhr Antworten

Hi Nippels,

hast ja recht aber Akquise macht irgendwann auch kein Spaß mehr bzw. ist eh nicht so meins. Vieles haben wir auch durch die Adventskalenderaktion abgedeckt .. Fahre nochmal rum, um paar Jahreskalender zu verteilen.
Ich hoffe, einfach dass es ab Februar-März wieder losgeht. Wahrscheinlich werde ich dann diese Worte bereuen :)

05.12.2022 08:24 Uhr Antworten

Kann Personalberater verstehen.. Akquise macht keinen Spaß und bringt nicht weiter.. langweilt einfach nur.
Wem soll das auch was bringen? Sinnlose Zeitverschwendung ist das!

05.12.2022 08:52 Uhr Antworten

Dann würde ich sagen, dass ihr zwei nicht den richtigen Job gewählt habt.
Warum sollte Akquise nichts bringen? Und ja, vielleicht machen andere Dinge mehr Spaß. Nur was bringt euch das Rumsitzen und verwalten?

05.12.2022 16:56 Uhr Antworten

Nein ich liebe die Zeitarbeit. Mir macht der Umgang mit den Mitarbeiter und den Kunden sehr viel Spaß. Ich schreibe gerne Stellenbeschreibungen für Flüchtlinge usw. und kümmere mich um alle andere anliegen.
Ich fahre gerne raus zur Einsatzbegleitung oder einfach die Kunden zu besuchen aber Akquise ist nicht mein Ding.
Jetzt im Moment ist einfach Leerlauf und man macht das nötigste.

06.12.2022 09:42 Uhr Antworten

Ich kann zumindest bei mir keinen Leerlauf feststellen. Klar gibt es Tage, an denen geht mal mehr und mal weniger. Nur sollte niemand das Ziel aus den Augen verlieren. An Tagen, an denen weniger geht, sollte man vielleicht etwas intensiver seine Kunden pflegen.

Innere Stimme

06.12.2022 13:28 Uhr Antworten

Ich finde die Einstellung von Personalberater/22 super, bitte mehr davon...es gibt eh einfach zu viele Personalfirmen...macht mal Platz da..;o)

TuttiFrutti

07.12.2022 11:30 Uhr Antworten

...solltet ihr "Personalberater" das nicht aus Spässchen hier verklickern, ist ein Job bei der Agentur für Arbeit, Weiterbildungsfuzzis etc. genau richtig. Dort könnt ihr Euch dann nen Dekubitus vom Bürostuhl holen. Unfassbar was für Typen mittlerweile in der Personaldienstleistung hocken.

07.12.2022 12:54 Uhr Antworten

Akquise ist nicht jedermanns ding.
In der Personaldienstleistung zu arbeiten beinhaltet viel mehr als nur Akquise.
Es gehört zu den Aufgaben. Das leugne ich nicht.
Viele Unternehmen sind aber so aufgestellt, dass die Akquise vom "Tagesgeschäft" getrennt wird bzw. der NL oder andere Kollegen dafür zuständig sind.
Zu meinen Aufgaben gehört es einfach nicht und ich bin sehr froh darüber.
Ab und zu mache ich auch Akquise oder Akquiseaktionen zu Weihnachten, Ostern usw.

07.12.2022 12:48 Uhr Antworten

Die Zeitarbeit ist ja eh auf dem absteigenden Ast - mittel- und langfristig gesehen. Wer benötigt in Zukunft noch diese Dienstleistung, wenn alles digitalisiert ist. Zeitarbeit wird somit überflüssig und das spürt man jetzt schon, dass diese Art der Arbeit - ob intern oder extern - keine Zukunft mehr hat.

07.12.2022 13:14 Uhr Antworten

Mit dieser Ansicht und Einstellung (die übrigens Blödsinn ist) haben Sie sich für Ihren Job selbst disqualifiziert.

07.12.2022 13:24 Uhr Antworten

Die Ansicht kommt nicht von mir, sondern wird durch einige Statistiken über die Zukunft des Arbeitslebens bestätigt.
Es wird nun mal mehr und mehr digitalisiert, wodurch in der Wirtschaft allgemein immer mehr Arbeitsplätze wegfallen werden, bzw. durch die Industrie 4.0 / Digitalisierung einfach nicht mehr benötigt werden.
Das Thema wird somit gezwungenermaßen auch die Zeitarbeitsbuden treffen, womit viele schließen werden. Bis 2030 werden rund 80% der heutigen Jobs nicht mehr existieren, gerade im Helfermarkt, welcher ja das Kerngeschäft von vielen ZA Klitschen ist.
Somit sind diese dann vollkommen überflüssig!

Pseudonym

07.12.2022 13:40 Uhr Antworten

Klasse hier, besser als in anderen SM :-).
Der letzte Eintrag erinnert mich an eine Rede meines Vaters, der sagte: Viele kennen Geschichte aber wenige kennen die Geschichte.

Hier Beispiel aus der Geschichte: Industialisierung.

Wasisthierlos

08.12.2022 08:46 Uhr Antworten

Super Einstellung von Personalberater22.. somit bleibt mehr für die übrigen Zeitarbeitsunternehmen übrig. Aber mal ehrlich, aktuell ist es in der Zeitarbeit schon echt langweilig.

Pseudonym

08.12.2022 09:02 Uhr Antworten

Das Problem liegt eher daran, dass man Vertrieb macht aber irgendwie kein "Produkt" hat, was man mit gutem Gewissen verkaufen kann. (Ihr wisst was ich meine).

Da müssen neue und andere Ideen her... aber die werde ich hier nicht aufschreiben ;-).

08.12.2022 13:47 Uhr Antworten

Das ist es nämlich !

08.12.2022 13:53 Uhr Antworten

Großartig viele neue und andere Ideen gibt es auch nicht mehr.
Den Trend mit Foto von mir auf Xing Hochladen mit einem dummen Text dazu werde ich bestimmt nicht mitgehen.

Innere Stimme

08.12.2022 09:16 Uhr Antworten

Ihr habt alle recht, diejenigen die daran glauben das alles weiter läuft wie bisher sind Tatsache leider naiv und an jene die sich total langweilen..., jetzt ist noch der richtige Zeitpunkt einen Karrierewechsel anzusteuern. Also bis dahin ein frohes Fest!

08.12.2022 09:17 Uhr Antworten

Neue und andere Ideen? Haben wir doch bereits alles zichfach durchgekaut. Es geht einfach nichts mehr und das frustriert. Macht einfach keinen Spaß mehr.

Innere Stimme

08.12.2022 09:31 Uhr Antworten

so ist es!