Der iGZ macht mittels eines Gastbeitrages des Arbeitsrechts-Experten Prof. Dr. Franzen auf anstehende Änderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes aufmerksam.

Die wichtigste Änderung ist dabei sicherlich die, dass aus dem Ausland entsandte und regelmäßig in Deutschland beschäftigte Arbeitnehmer künftig Anspruch auf das gesamte Vergütungssystem allgemeinverbindlicher Tarifverträge haben. Bisher betrifft dies nur die reinen Mindestentgelte.

Weitere Änderungen betreffen langfristige Entsendungen. Auf diese müssen künftig alle in Deutschland geltenden gesetzlichen und allgemeinverbindlichen Tarifverträge komplett angewandt werden.

Details zu diesen und weiteren anstehenden Änderungen finden Sie in den ausführlichen Erläuterungen von Prof. Dr. Franzen im Blog des iGZ.

Quelle: iGZ / Bild: depositphotos.com ID: 29457913