Deutschlands führender Personaldienstleister Randstad wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für seinen Inklusions-Aktionsplan ausgezeichnet. Mit zwei weiteren Unternehmen wurde Randstad, vertreten durch die unternehmenseigene CSR-Beauftragte Carlotta Köster-Brons, beim Netzwerktreffen "Inklusion in Unternehmen" geehrt. Der Aktionsplan dient der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention zur Stärkung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Dass der Aktionsplan erste Erfolge zeigt, deutet die Inklusionsquote an, die über alle Tätigkeitsfelder hinweg stetig gesteigert werden konnte. “Aktuell liegt sie bei 2,73 Prozent. Bis 2020 wollen wir uns auf über drei Prozent verbessern”, so der Randstad- Inklusionsbeauftragte Hans-Christian Bauer.

Quelle: presseportal.de