Verdi fordert komplettes Verbot der Leiharbeit
26.09.2019
Wie die Junge Welt aktuell berichtet haben die Delegierten des Verdi-Bundeskongresses haben mit großer Mehrheit ein gesetzliches Verbot der Leiharbeit gefordert. In der Ursprungsfassung des Antrages waren lediglich gleiche Bezahlung und gleiche Arbeitsbedingungen für Leiharbeiter verlangt worden, nun soll »langfristig (…) auf eine Gesetzesänderung hingewirkt werden, die Leiharbeit abzuschaffen«, so das Blatt weiter. Dies erscheint insbesondere vor dem Hintergrund interessant, dass verdi bekanntlich die Tarifabschlüsse für die Zeitarbeitsbranche bisher mitträgt.
Quelle: Junge Welt
Kommentare (6)
Nippels
26.09.2019 16:40 Uhr Antworten
Immer wieder die gleiche Leier.
Thing
28.09.2019 06:11 Uhr Antworten
Die Forderung ist ja auch überfällig bei dem ganzen Missbrauch durch Entleihbetrieb und Leihbuden!
honk
29.09.2019 19:02 Uhr Antworten
Korrekt, weil dadurch entsteht auch Altersarmut und die ständige Unsicherheit geht auf die Gesundheit.
Aber die Befristung von Arbeitverträgen sowie jahrelange Probezeit ist keine Alternative, zumindest wenn eine spätere Übernahme so gut wie ausgeschlossen ist.
Nippels
30.09.2019 12:43 Uhr Antworten
Sie haben keine Ahnung, aber davon viel.
Als gäbe es Befristungen und Probezeit hauptsächlich in der Zeitarbeit.
In den meisten Unternehmen ist das Standard. Ich bezweifle, dass die Unsicherheit weniger schwer wiegt oder das Risiko der Altersarmut abgemildert wird, wenn man als direkt Beschäftigter befristet wird (und vielleicht nur den gesetzlichen Mindestlohn kassiert).
Immer schön billigen Populismus betreiben, nicht wahr?
honk
02.10.2019 12:46 Uhr Antworten
Ja, wie ich geschrieben habe, Zeitarbeit verbieten, aber nicht durch endlose Befristungen, beim Arbeitgeber ersetzen.
Thomas
02.10.2019 10:38 Uhr Antworten
1.) der Tariflohn gibt auch in der niedrigsten Stufe höhere Stundenlöhne vor als den
Mindestlohn
2.) jeder Mitarbeiter in der ZA Branche kann und sollte seinen Stundenlohn selber
verhandeln.
3.) Zeitarbeit ist ein Sprungbrett, ich rede da nicht einmal nur von der Möglichkeit der
Übernahme! wer sagt denn das der Zeitarbeitnehmer in der Zeitarbeit arbeiten muss? er
kann sich doch selber um einen Job bei einem direkten Arbeitgeber kümmern!
ich finde das Instrument Zeitarbeit top und wer nen vernünftigen Job macht der hat auch echte Möglichkeiten gutes Geld zu verdienen und weiter zu kommen.