Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) hat unter dem Titel "Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege" ein 6-seitiges Impulspapier veröffentlicht. "Auch wenn sie nach wie vor mit einem Anteil von etwa 2% eine Nische geblieben ist, hat die Zeitarbeit in der Pflegebranche doch zunehmend Rückenwind bekommen und lockt mittlerweile auch Pflegefachpersonen mit hoher Qualifikation und stark nachgefragten Spezialisierungen an. Was einerseits als Lückenfüller hochwillkommen ist, sorgt andererseits zunehmend für Probleme und innerbetriebliche Konflikte - und verschlingt viel Geld, das an anderer Stelle fehlt.", heißt es in einer Pressemitteilung des Verbandes. In dem Papier "werden Lösungsansätze dargestellt und Forderungen formuliert, die sich an alle Verantwortlichen im und für das Gesundheitswesen richten. An der Verpflichtung, in den Unternehmen nachhaltig gute Arbeitsbedingungen für Pflegefachpersonen zu schaffen und sie so zu binden, führt kein Weg vorbei. Dafür muss nach Jahren der Minimalstandards bei Pflegekapazität ein grundsätzliches Umdenken in der Pflegepersonalstrategie und -bemessung erfolgen."

Quelle: Berufsverband für Pflegeberufe - DBfK