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Details zu den Allgemeinverbindlichen Tarifverträgen

Zuletzt aktualisiert am 17.03.2026

Hier finden Sie eine Übersicht aller für die Zeitarbeit relevanten allgemeinverbindlichen Tarifverträge

 

Gebäudereinigung

Mit der 10. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen in der Gebäudereinigung werden folgende Mindeststundenlöhne verbindlich festgelegt:

 

ab 1. Februar 2025 (bundeseinheitlich)
Lohngruppe 1 (Innen- und Unterhaltsreinigung) 14,25 EUR
Lohngruppe 6 (Glas- und Fassadenreinigung) 17,65 EUR
ab 1. Januar 2026 (bundeseinheitlich)
Lohngruppe 1 (Innen- und Unterhaltsreinigung) 15,00 EUR
Lohngruppe 6 (Glas- und Fassadenreinigung) 18,40 EUR

  

Elektrohandwerk

Der Tarifvertrag für das Elektrohandwerk wurde für allgemeinverbindlich erklärt. Der Tarifvertrag sieht folgende Stundenlöhne vor: 

bundeseinheitlich:

ab 1. Januar 2024 13,95 EUR
ab 1. Januar 2025 14,41 EUR
ab 1. Januar 2026 14,93 EUR
ab 1. Januar 2027 15,49 EUR
ab 1. Januar 2028 16,10 EUR

 

Pflegebranche

Mit der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche werden folgende Mindeststundenlöhne verbindlich festgelegt:

im gesamten Bundesgebiet:
    mit mindestens einjähriger Ausbildung Für Pflegefachkräfte
ab 01.05.2024 15,50 EUR 16,50 EUR

19,50 EUR

ab 01.07.2025 16,10 EUR 17,35 EUR 20,50 EUR
ab 01.07.2026 16,52 EUR 17,80 EUR 21,03 EUR
ab 01.07.2027 16,95 EUR 18,26 EUR 21,58 EUR

 

 

Maler- und Lackierer

Mit der 11. und 12. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für das Maler- und Lackiererhandwerk werden folgende Mindeststundenlöhne verbindlich festgelegt: 

Für ungelernte Arbeitnehmer
ab 1. April 2023 12,50 EUR
ab 1. April 2024 13,00 EUR
ab 1. Juli 2025 keine Festlegung
ab 1. Juli 2026 keine Festlegung

 

Für gelernte Arbeitnehmer
ab 1. April 2023 14,50 EUR
ab 1. April 2024 15,00 EUR
ab 1. Juli 2025 15,55 EUR
ab 1. Juli 2026 16,13 EUR

 Die 12. MalerArbbV können Sie hier einsehen.

 

Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen

Ab dem 01.01.2025 steigen die Mindestlöhne auf Werte zwischen 16,51 und 22,39 Euro/Std.

Ab dem 10.01.2026 steigen die Mindestlöhne auf Werte zwischen 17,21 und 23,09 Euro/Std und ab dem 01.04.2026 auf Werte zwischen 18,21 EUR und 24,09 EUR.

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