Personalvermittlung wird für immer mehr Zeitarbeitsunternehmen ein wichtiges zweites Geschäftsmodell. Rund 90 Prozent der von Lünendonk analysierten führenden Anbieter von Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland vermitteln gegen Honorar Personal in eine Festanstellung. Der Anteil am Umsatz der Dienstleister beträgt inzwischen durchschnittlich 4,4 Prozent und ist damit nach Arbeitnehmerüberlassung die zweitwichtigste Umsatzquelle. Das sind Ergebnisse der Lünendonk-Studie 2021 „Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“, die unter www.luenendonk.de zum Download bereit steht.

Personalvermittlungen werden von Auftraggebern besonders für Büroservices nachgefragt. Sie generieren im Durchschnitt rund ein Drittel des gesamten Personalvermittlungsumsatzes der Zeitarbeitsunternehmen. Bei den zehn führenden Dienstleistern liegt der Anteil von Büroservices noch höher. Die Vermittlung von Industrie-Facharbeitskräften generiert noch rund 20 Prozent des Personalvermittlungsumsatzes. Die Nachfrage und der Umsatz sowohl mit Temp-to-Perm als auch mit reiner Personalvermittlung sind in den vergangenen Jahren kontinuierlich angestiegen.

Quelle: Luenendonk