Arbeitnehmerentsendung und -überlassung nach Frankreich bietet deutschen Unternehmen erhebliche Chancen! Und die französischen Entleiher zeigen großes Interesse an deutschen (Leih-)Arbeitnehmern. Der französische Arbeitsmarkt ähnelt den Arbeitsmarktbedingungen in Deutschland. Einer hohen strukturellen Arbeitslosigkeit steht in vielen Regionen Frankreichs ein gravierender Facharbeitermangel gegenüber. Letzteres eröffnet deutschen Personaldienstleistern zunehmend gute Chancen für einen grenzüberschreitenden Personaltransfer ihrer qualifizierten Mitarbeiter nach Frankreich. (Quelle: iGZ)