Verdrängt Zeitarbeit Festanstellung? Zwei aktuelle Studien, die sich mit dieser Frage auseinandersetzen, kommen zu unterschiedlichen Ergebnissen. Eine Umfrage, die von der Zeitarbeitfirma Stiefel Personal Partner in Auftrag gegeben wurde, sieht das Vorurteil widerlegt, dass Unternehmen vakante Stellen mit Zeitarbeitkräften und nicht mehr mit festen Mitarbeitern belegen. Zu einem weniger positiven Ergebnis kommt ein Projekt des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB): Demnach hat von 1998 bis 2003 ein Viertel aller Betriebe, die Leiharbeit nutzten, hierdurch reguläre Beschäftigung verdrängt. Das IABProjekt hat nachgewiesen, dass der Einsatz von Zeitarbeitkräften deutlich von der Konjunktur abhängt. Wenn sich die wirtschaftliche Lage verschlechtert, wechseln Unternehmer häufiger Fest- oder befristet Angestellte gegen Zeitarbeiter aus. (Quelle: Deutsche Handwerks Zeitung / iGZ)