Der Blick über die Landesgrenzen zeigt, dass der Bedarf an spezialisierten Personal-Dienstleistungen größer geworden ist, weil die steigenden internationalen Anforderungen an Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität gemeistert werden müssen. Wer neue Geschäftsfelder erschließen will, baut deshalb in der Regel auf eine schlanke Kernbelegschaft und niedrige Fix-Kosten. Externe Fach- und Führungskräfte unterstützen dann bei Bedarf und auf Projektbasis die Entwicklung neuer Geschäftsfelder, den Ausbau der internationalen Marktposition oder die Einführung eines Controllings auf europäischem Niveau. (Quelle: Amadeus Fire AG)