Aktuell:

Personalorder - Das Zeitarbeitsportal

, . , Uhr

  • Zeitarbeit - News
    • News
    • News - Archiv
    • News - International
    • AÜG-Reform
    • Wissenswertes
    • Tarife
    • Zeitarbeitsverbände
    • Recht
    • Steuern
    • Veranstaltungen
    • Software
    • Fachliteratur
    • Arbeitsschutz
    • Gewerkschaften
    • Versicherungen
  • Personaldienstleister
  • Entleiher
    • News
    • Informationen
  • Personal- und Stellenpool
    • Personalangebote
    • Auftragsangebote
    • Stellenangebote
    • Stellengesuche
  • Marktplatz
    • Anzeigen
    • Musterverträge/Vorlagen
    • Software
  • Software
  • Links
    • Zeitarbeitsverbände
    • Gewerkschaften
    • Agenturen für Arbeit
    • Arbeitsschutz
    • Gerichte / Rechtsprechung
    • Internationale Organisationen
Close

Anmeldung

Login

Password

Anmelden

Passwort vergessen?

Registrieren

  • Zeitarbeit-Info
  • Versicherungsinformationen

Informationen zu Versicherungsfragen (76) Experten fragen

Gruppen-Unfallversicherung

18.04.2005

Das Herz eines jeden Zeitarbeitsunternehmens ist: Manpower.
Arbeitskraft, Know-how, Engagement, Zuverlässigkeit- der Unternehmenserfolg wird in erster Linie von Menschen gemacht. Sie brauchen deshalb auch besonderen Schutz - die Unternehmensleitung insbesondere, weiterhin einsatzstarke Disponenten und Mitarbeiter gleichermaßen.
In einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung mit Schutz rund um die Uhr und auf der ganzen Welt können Chefs und Mitarbeiter gemeinsam günstiger als in Einzelverträgen versichert werden.
Im Gegensatz zu seinen Mitarbeitern ist der Betriebsinhaber üblicherweise nicht gesetzlich unfallversichert. Darum ist privater Unfallschutz besonders wichtig. Genau auf diese Anforderungen sind Gruppen-Unfallversicherungen zugeschnitten und verbinden mehrere Vorzüge:

  • ein umfassender Unfallschutz kann individuell oder auf Personengruppen differenziert angepaßt werden,
  • gegenüber Einzelversicherungen sind die Beiträge wesentlich günstiger und
  • können in der Regel als Betriebsausgaben geltend gemacht werden.
Gruppen-Unfallversicherungen können mit und ohne Namensnennung abgeschlossen werden, sie leisten unabhängig von eventuell zu erwartenden Hilfen der Berufsgenossenschaft oder von weiteren vorhandenen privaten Einzelverträgen. In diesem Sinne gibt es also auch nicht den Nachteil einer Doppelversicherung oder die manchmal geäußerte Befürchtung einer Überversicherung.

Zu vereinbarende Leistungen beinhalten z.B.
  • das Invaliditäts-Kapital als notwendiger Schutz vor den wirtschaftlichen Folgen ,wenn die Arbeitskraft nachhaltig eingeschränkt ist,
  • die Unfall-Rente als monatlicher, lebenslanger Ausgleich eines Einkommensausfalles ab 50% Invalidität,
  • das Krankenhaus-Tagegeld zur Abfederung zusätzlicher Kosten für jeden Tag unfallbedingtem Krankenhausaufenthalt.
Weitere Leistungen wie Übergangsleistung bei längerem ununterbrochenem Arbeitsausfall von 3 oder 6 Monaten, Kapitalleistung im Todesfall und Progressionsstaffel des Invaliditätskapitals können ebenfalls variabel festgelegt werden.

Darüber hinaus sind oft ohne Mehrbeitrag Kosten für Kosmetische Operation/Zahnersatz, Bergung/Unfallservice oder Kurbeihilfe mitversichert.

Dr. habil W. Stafenk

Social Media - Teile diese Information

  • Tweet
zurück

Archiv-Suche

Suche starten

Software für Ihren Erfolg

Software Zeitarbeit
Personal-DIALOG Die Software für erfolgreiche und professionelle Personalarbeit.
perLIOS Die Verwaltungssoftware für den Einsatz von Zeitarbeitspersonal
Personal-DIALOG Mobil Die mobile Ergänzung für Personal-DIALOG als Webportal und/ oder mobile App.
Bewerber-Online Das Webportal für modernes Bewerber-Management.
BACK TO TOP

Software Personaldienstleister

  • Personal-DIALOG
  • Personal-DIALOG Mobil
  • Data-Anywhere
  • DIALOG-Online
  • Bewerber-Online

Software Entleih-Unternehmen

  • perLIOS
  • perLIOS-Online
  • Bewerber-Online

Personalorder

  • RSS
  • Newsletter
  • Tools
  • Über uns
  • Links
  • Kontakt

Rechtliches

  • Impressum
  • Datenschutz
  • © 2025 Data Projekt GmbH