Unternehmen, die im größerem Umfang Zeitarbeitnehmer verschiedener Personaldienstleister einsetzen, greifen nicht selten auf ein s.g. Master-Vendor-Modell zurück. Vereinfacht dargestellt, übernimmt dabei ein ausgewählter Personaldienstleister für das Entleihunternehmen eine Art Koordinierungsrolle und kümmert sich für den Entleiher um Abstimmung und Vertragsgestaltung mit allen weiteren Personaldienstleistern ("Co-Lieferanten"). Die Kanzlei CMS beleuchtet in einem aktuellen Artikel das Grundprinzip des Modells detailliert und stellt die Vorteile und Herausforderungen dar. Auch die rechtlichen Anforderungen reißen die Autoren dabei an. Dabei bilden insbesondere das AÜG und die DSGVO die Leitplanken.

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