Die Zahlen sprechen eine klare Sprache: 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte geben 2024 an, mit ihrer Arbeit insgesamt (sehr) zufrieden zu sein. Das zeigt die aktuelle BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung. Der Wert entspricht einem deutlichen Anstieg gegenüber 2018 (78 Prozent) und 2012 (76 Prozent). Damit liegt die Zeitarbeit sogar über dem Durchschnitt aller Beschäftigten, der bei 92 Prozent liegt. Die extern erhobenen Daten unterstreichen, dass pauschale Zuschreibungen wie „prekär” oder „Beschäftigung zweiter Klasse” der Realität der Branche nicht mehr gerecht werden. GVP-Präsident Christian Baumann ordnet die Ergebnisse in einem Videostatement ein und zeigt auf, welche Maßnahmen dringend notwendig sind, damit die Zeitarbeit ihrer Kernkompetenz nachgehen kann, Arbeitskräfte in Arbeit zu bringen. Dazu gehört z. B. die Forderung, dass sektorale Verbote wie das seit 1982 geltenden Überlassungsverbot im Bauhauptgewerbe aufgehoben werden. Genauso unverständlich bleibt das Beschäftigungsverbot für Fachkräfte aus Drittstaaten in der Zeitarbeit nach § 40 Aufenthaltsgesetz. Hinzu kommt eine starre Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, von der nur mit Hilfe einer komplizierten Ausnahmeregelung abgewichen werden kann.

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