In einem interessanten Artikel stellt der GVP dar, dass für viele arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, wie bspw. G20, G25 und G37, in den meisten Fällen kein Gang zum Mediziner mehr erforderlich ist. Vielmehr können diese Formalitäten zumeist komplett online erledigt werden.

Das Prinzip: Personaldienstleister melden ihre Mitarbeiter über ein Online-Portal an. Der Mitarbeiter absolviert die Vorsorge selbst - von zuhause, aus der Niederlassung oder von unterwegs - 365 Tage, 24 Stunden am Tag. Das Zertifikat liegt unmittelbar danach per E-Mail vor. Die Grundlage bilden die aktuellen DGUV-Empfehlungen, sodass Arbeitgeber rechtssicher handeln. Besteht ein Mitarbeiter die Eignungsbeurteilung nicht, stehen Betriebsärzte für die individuelle Weiterbetreuung bereit.

Ansprechpartner ist das Deutsche Zentrum für Arbeitsmedizin, welches von zwei zwei Unternehmern gegründet wurde, die die Personaldienstleistungsbranche aus eigener Berufspraxis kennen.

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