Nach zwei herausfordernden Geschäftsjahren 2024 und 2025 blickt die Zeitarbeitsbranche etwas optimistischer auf 2026. Für das laufende Geschäftsjahr prognostizieren die führenden Anbieter ein durchschnittliches Umsatzwachstum von 5,2 Prozent. Bereits für das erste Quartal 2026 erwarten die Dienstleister ein Umsatzplus von 3,6 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal. Damit könnte sich eine Trendwende abzeichnen, nachdem im vierten Quartal 2025 die Umsatzentwicklung noch weitgehend stagnierte. Das sind Ergebnisse des aktuellen Konjunkturindex Zeitarbeit.

Das Geschäftsjahr 2025 war für die Zeitarbeitsbranche von einem anhaltend schwierigen wirtschaftlichen Umfeld geprägt. 82 Prozent der Dienstleister bewerten die konjunkturelle Lage als größte Herausforderung. Hinzu kommt eine schwache Auftragslage, die 51 Prozent der Anbieter als wesentliches Markthemmnis anführen. Im vierten Quartal 2025 stagnierte die Umsatzentwicklung entsprechend: Während kleine Dienstleister ein leichtes Plus von 0,7 Prozent erzielten, verzeichneten große Anbieter einen Rückgang von 1,8 Prozent.

Die Branche reagiert aktiv auf diese Rahmenbedingungen: 76 Prozent der Zeitarbeitsunternehmen haben ihre Vertriebsaktivitäten intensiviert. Gleichzeitig arbeiten 53 Prozent an der Senkung ihrer Kosten durch Prozessstandardisierung und Automatisierung. Zudem haben jeweils 41 Prozent der Unternehmen ihre internen Kapazitäten durch Einstellungsstopps oder Personalanpassungen reduziert oder ihr Leistungsportfolio über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus erweitert – etwa um Contracting, Personalvermittlung oder Managed Services.

Der Konjunkturindex Zeitarbeit zum vierten Quartal 2025 basiert auf Angaben von 52 Personaldienstleistern in Deutschland und ist Teil der seit Anfang 2023 erscheinenden Studienreihe. Die Studie entsteht in fachlicher Zusammenarbeit mit Randstad.

Quelle: Lünendonk