Der Landespflegeausschuss Berlin hat die Nutzung des Mustervertrags "Zeitarbeit in der Pflege" der Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) empfohlen. Im Berliner Krankenhausbereich liegt die Leiharbeitsquote bei 9,3% - dreimal höher als im Bundesdurchschnitt. Laut BKG kostet eine Zeitarbeitskraft das Zwei- bis Zweieinhalbfache einer festangestellten Pflegefachperson, ohne dass diese Mehrkosten refinanziert werden. Hinzu kommen Qualitätsrisiken durch fehlende Weiterbildung und Unzufriedenheit beim Stammpersonal.

Der Mustervertrag sieht unter anderem Equal-Pay-Regelungen vor, also die Bindung an Tariflöhne der entleihenden Einrichtung. Außerdem sollen Overheadkosten für Zeitarbeitsfirmen begrenzt, die Verbindlichkeit von Einsätzen erhöht und Vertragsstrafen bei Schlechtleistungen eingeführt werden. Ein Abwerbeverbot sowie Anforderungen an Weiterbildung sind ebenfalls enthalten.

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