Der Fachkräfte­mangel in Deutschland hat ein neues Rekord­niveau erreicht: 86 Prozent der Unter­nehmen melden Probleme bei der Besetzung offener Stellen. Innerhalb von zehn Jahren hat sich der Fachkräfte­mangel in Deutschland damit mehr als verdoppelt. 2014 meldeten lediglich 40 Prozent der Unternehmen Schwierig­keiten bei der Besetzung offener Stellen. Damit steht Deutschland auch weltweit an der Spitze und übertrifft den globalen Durch­schnitt von 74 Prozent deutlich. Das geht aus einer aktuellen Befragung zum Fachkräfte­mangel hervor, die von der ManpowerGroup im Rahmen ihres Arbeits­markt­barometers durch­geführt wurde.

Besonders betroffen vom Fachkräfte­mangel sind Unter­nehmen aus der Energie-Branche mit 92 Prozent. Das entspricht einem Anstieg von 29 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Auch im Gesndheits­wesen und in der IT-Branche (jeweils 89 Prozent) übersteigt die Nachfrage nach Fachkräften mit speziali­sierten Kompetenzen das Angebot bei weitem – ein deutlicher Indikator für die zunehmende Speziali­sierung des Arbeits­marktes. Den geringsten Fachkräfte­mangel verzeichnen Unter­nehmen im Bereich Konsum­güter & Dienst­leistungen mit 82 Prozent.

Die Talent-Shortage-Umfrage 2025 der ManpowerGroup basiert auf den Antworten von 40.413 Arbeit­gebern aus 42 Ländern, darunter 1.050 aus Deutschland. Die Erhebung fand im Oktober 2024 statt.

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