Es stimmt, es gab vor einiger Zeit Tarifverträge aus den Anfängen der Tarifpolitik in der Zeitarbeit, die waren zwar immer noch besser als gar kein Tarifvertrag, aber sie würden in die heutige Zeit nicht mehr passen. Leider wirken diese – von der CGZP längst gekündigten – Tarifverträge in einigen Fällen nach. Darüber berichtet „Panorama“ stets und gerne und verschweigt dabei, dass eine Nachwirkung von Tarifverträgen etwas völlig anderes ist, als ein aktueller Abschluss.

Der heutige Stand ist ein Anderer:

Wussten Sie, dass es im deutschen Bewachungsgewerbe nur deswegen einen Mindestlohn gibt, weil die Christliche Gewerkschaft GÖD ihn dort abgeschlossen hat?

Wussten Sie, dass beim Postmindestlohn die Christliche Gewerkschaft CGPT beteiligt ist?

Wussten Sie, dass es einen Mindestlohn im Textilreinigergewerbe nur deswegen gibt, weil die Christliche Gewerkschaft DHV ihn dort mit vereinbart hat?

Wussten Sie, dass wir dem DGB in einem Gespräch beim Bundesarbeitsminister angeboten hatten, einen gemeinsamen Mindestlohn in der Zeitarbeit zu prüfen und der DGB es ablehnte, weil so etwas in seinen Reihen nicht durchsetzbar sei?

Alles das wussten Sie bisher nicht?

„Panorama“ wird es Ihnen auch nicht erzählen! Was Panorama berichtet, ist der Unsinn von gestern.


Berlin, 18.05.2009
V.i.S.d.P. Detlef Lutz

(Quelle: CGB)