Die in unserer Download-Rubrik verfügbaren Musterarbeitsverträge mit Bezug auf das iGZ / DGB- bzw. BAP / DGB - Tarifwerk wurden von unserer Partner-Anwältin RAin Christiane Höppner überarbeitet und auf den aktuellen Stand gebracht.

Der Mustervertrag beinhaltet die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere die Änderungen nach dem Gesetz zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union sowie den BAG Urteilen (16.10.2019 - 4 AZR 66/18 und 16.12.2020 - 5 AZR 131/19), wonach vom gesetzlichen Gleichbehandlungsgrundsatz nur dann mittels Tarifvertrag wirksam abgewichen werden kann, wenn der Tarifvertrag vollständig in Bezug genommen wird. Auf die Umsetzung dieser Urteile achtet auch die Bundesagentur für Arbeit bei ihren turnusmäßigen Betriebsprüfungen in jüngster Vergangenheit verstärkt. Die Änderungen hinsichtlich der Branchenzuschlagstarifverträge und der AÜG-Änderungen vom 01.04.2017 sind selbstverständlich ebenfalls enthalten.

Die Anwendung dieser Musterarbeitsverträge ist auch bei beidseitig fehlender Tarifbindung möglich.

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