Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister hat Ergebnisse einer verbandsinternen nicht-repräsentativen Umfrage aus dem April zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie bekanntgegeben. Dabei gaben 73,5% der befragten Personaldienstleister an, zum Zeitpunkt der Umfrage bereits Kurzarbeit eingeführt zu haben. Im Durchschnitt befanden sich dabei 31% der Mitarbeiter dieser Unternehmen in Kurzarbeit. Insgesamt werden somit 87,5% auf die Kurzarbeit und auf das damit verbundene Kurzarbeitergeld (KuG) zurückgreifen. Wie die Umfrage weiter aufzeigt, gaben die befragten Verbandsmitglieder einen durchschnittlichen Umsatzrückgang von 49,5% an. Während nur etwa 6% der Befragten von einer vergleichsweise geringen Verringerung des Umsatzes von maximal 20% ausgingen, rechneten hingegen fast 20% der Unternehmen mit einem Umsatzeinbruch von 80 bis 99%.
Neben den bereits von den Mitgliedern genutzten finanziellen Maßnahmen zur Bewältigung der Corona-Krise, wie etwa das KuG, KfW-Kredite oder Stundungsmöglichkeiten, signalisierten die befragten Unternehmen die dringende Notwendigkeit von Anpassungen im regulatorischen Umfeld. In der Befragung stellte sich dabei insbesondere die der Arbeitnehmerüberlassung auferlegte 18-monatige Höchstüberlassungsdauer von Zeitarbeitnehmern in den Kundenbetrieb als wesentliche Restriktion heraus. Denn wenn Kunden jetzt Zeitarbeiter entzogen werden, verlieren sie wichtiges Know-how. Gleichzeitig können sie die Beschäftigten nicht übernehmen, da sie selbst in Kurzarbeit sind und es entsteht eine lose-lose-Situation.

Quelle: BAP