In einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass ein Einlieferungsbeleg eines Einwurf-Einschreibens zusammen mit einem im Internet abgefragten Sendungsstatus nicht für einen Beweis des ersten Anscheins ausreicht, dass das Kündigungsschreiben dem Arbeitnehmer tatsächlich zugegangen ist. Die höchsten deutschen Arbeitsrichter stellten klar, dass dafür ein Auslieferungsbeleg erforderlich sei.

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Der US-Elektroautobauer Tesla will in seiner Fabrik in Grünheide trotz der angespannten Marktlage erneut Hunderte Leiharbeitnehmer übernehmen. Zum 1. April würden weitere 300 Leiharbeitnehmer in feste, unbefristete Verträge am Standort übernommen, teilte das Unternehmen mit.

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Das Merkblatt für Leiharbeitnehmer, welches jeder Personaldienstleister seinen Leiharbeitnehmern bei Abschluss des Arbeitsvertrages in der jeweils aktuellen Form (und ggf. in der jeweiligen Muttersprache des Arbeitnehmers) zwingend vorlegen muss, wurde von der Behörde aktualisiert. Das aktualisierte Merkblatt kann unter diesem Link bei der Bundesagentur für Arbeit heruntergeladen werden.

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Nach fünf Verhandlungsrunden, die sich über ein Jahr hingezogen haben, hat sich die IG Metall mit dem VW-Personaldienstleister Autovision auf Verbesserungen im bestehenden Haustarif geeinigt und gleichzeitig dessen Ende besiegelt.

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Anlässlich des Sondierungspapiers von CDU/CSU und SPD erklärt Sven Kramer, Tarifverhandlungsführer der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und Mitglied des Präsidiums des Gesamtverbands der Personaldienstleister: „Eine erneute politische Einmischung in die Arbeit der Mindestlohnkommission weisen wir entschieden zurück“

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