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Neuigkeiten aus der Zeitarbeit

Frühjahrsempfang des MVZ-Regionalkreises Rhein-Main ein großer Erfolg

13.05.2004

(Quelle: MVZ)

40 0



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Zwei MVZ-Powerfrauen in der neuen Berliner IHK-Vollversammlung

13.05.2004

(Quelle: AZ GmbH)

29 0



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Beitragssenkung möglich

12.05.2004

(Quelle: BerlinOnline)

31 0

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Über Leiharbeit eine Festanstellung erreichen

11.05.2004

(Quelle: newsclick)

30 0

Lesen Sie den vollständigen Beitrag hier.

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Keine Entgeltfortzahlung bei arbeitsunfähiger Erkrankung innerhalb Freizeitausgleich

10.05.2004

(Quelle: Unternehmensberatung Edgar Schröder)

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Die Zeitarbeitstarifverträge zwischen DGB und BZA bzw. iGZ beinhalten in § 4.5 letzter Absatz (BZA) bzw.§ 3.2.3 letzter Absatz (iGZ), dass bei beantragtem und festgelegtem Freizeitausgleich Kranktage, die in diesen Zeitraum fallen, nicht in das Zeitguthaben zurück übertragen werden. Die häufig vertretene Auffassung, dass diese Tarifregelungen gegen das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) verstoßen, geht gänzlich fehl. Sogar diejenigen Zeitarbeitsunternehmen, die Zeitarbeitstarifverträge ohne eine entsprechende tarifliche Regelung anwenden, wie z. B. INZ oder MVZ, können in der betrieblichen Praxis so verfahren.

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