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Die geplante Fusion des INZ auf den AMP schafft bisher ungeklärte Risiken für die Anwender von INZ-Tarifverträgen. In einem Interview mit Personalorder.de zeigt Prof. Dr. Burkhard Boemke, Geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht, die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Anwendung der INZ- und AMP-Tarifverträge vor und nach der Fusion auf. Zugleich zeigt er auf, wie auf arbeitsvertraglicher Ebene die erforderliche Rechtssicherheit geschaffen werden kann. Gleichzeitig können wir Ihnen durch eine Kooperation mit Prof. Boemke Musterarbeitsverträge anbieten.

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