Obwohl Interimmanager in Deutschland bereits seit den 80-er Jahren bekannt sind, ist die Branche im internationalen Vergleich noch schwach entwickelt. Es sind eher die flexiblen englischen, niederländischen oder skandinavischen Märkte, wo Manager auf Zeit mittlerweile selbstverständlich zum Einsatz kommen. Doch seit einigen Jahren erfährt die Branche auch hierzulande einen deutlichen Aufschwung. Deshalb wurde vor gut einem Jahr eine eigene Interessenvertretung gegründet. Der Dachverband Deutscher Interim-Manager (DDIM) mit Sitz in Münster ist als freier non-profit Berufsverband organisiert und bietet seinen Mitgliedern ein Informations- und Kommunikationsnetzwerk. Lesen Sie den Artikel hier.

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Die Bundesagentur für Arbeit hat zur Ausländerbeschäftigung aktualisierte Merkblätter herausgegeben, die die rechtlichen Neuerungen durch Inkrafttreten des Zuwanderungsgesetzes am 01. Januar 2005 berücksichtigen. Hierbei handelt es sich um das Merkblatt 16 „Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer aus Staaten außerhalb der europäischen Union im Rahmen von Werkverträgen in der Bundesrepublik Deutschland“ und „Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer aus den neuen Mitgliedstaaten der EU im Rahmen von Werkverträgen in der Bundesrepublik Deutschland“ (Merkblatt 16 a).

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