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Neuigkeiten aus der Zeitarbeit

Betriebsbedingte Kündigung wegen Einsatzes (osteuropäischer) Unternehmen zulässig

02.05.2005

(Quelle: personalorder.de)

66 0

Auf Grund der durch den EU-Beitritt seit dem 1. Mai 2005 grundsätzlich gewährten Dienstleistungsfreiheit sei, so Prof. Dr. Burkhard Boemke, Experte für grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsatz, es auch ost- und mitteleuropäischen Unternehmen gestattet, Arbeiten in Deutschland mit eigenen Mitarbeitern durchzuführen. Allerdings ist es Aufgabe der Finanzkontrolle Schwarzarbeit sowie der Behörden der Zollverwaltung zu prüfen, ob das ausländische Unternehmen echte Werk- bzw. Dienstleistungen mit eigenen Mitarbeitern erbringt oder ob nicht illegale Arbeitnehmerüberlassung betrieben wird.

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AMP-Statement zum skandalösen

02.05.2005

(Quelle: Irmhild Lansch, stellvertretende Vorstandssprecherin des AMP)

8 0



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Aktuelle Mindestlohn-Diskussion weitgehend außerhalb der Realität

02.05.2005

(Quelle: Norbert Grünwald für personalorder.de)

13 0

In der Tradition von \"Handwerklichen Fehlern\" und mit großer Hektik will die Regierung eine gesetzliche Initiative zum Mindestlohn bzw. zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz auf den Weg bringen. Wie bereits bei \"PSA\" wird das absehbare Ergebnis zwangsläufig ein Desaster, da \"zusätzliche Ampeln an einer Kreuzung eben nicht den Flugverkehr beeinflussen können\"

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Adecco übernimmt spanische Humangroup

29.04.2005

(Quelle: Finanzen.net)

6 0



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IAB-Betriebsbefragung im IV. Quartal 2004

29.04.2005

(Quelle: Pressrelations)

8 0



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