Das umstrittene Antidiskriminierungsgesetz ist vorerst gestoppt. Der Bundesrat verwies am Freitag mit den Stimmen der Unionsländer das von der rot-grünen Koalition im Bundestag verabschiedete Gesetzesvorhaben an den Vermittlungsausschuss. Das Gesetz ist zwar nicht zustimmungspflichtig, doch ist wegen der erwarteten Neuwahl des Bundestages ungewiss, wann und in welcher Form die europäische Antidiskriminierungsrichtlinie nun umgesetzt wird.

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Im Jahr 2014 arbeiteten rund 50% der Beschäftigten in Betrieben, für die ein Branchentarifvertrag galt. Das zeigen die Daten des IAB-Betriebspanels, einer jährlichen Befragung von mehr als 15.000 Betrieben durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Deutlicher Ausreißer: die Zeitarbeitsbranche, die nahezu zu 100% tarifiert ist. „Diese Tatsache bietet den Beschäftigten in der Zeitarbeit ein besonderes Maß an Sicherheit“, erläutert iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz angesichts der IAB-Zahlen.

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