Nur 26,0 % der Unternehmen verbinden Arbeitnehmerüberlassung mit gezieltem Wissenstransfer, wie eine aktuelle Studie des auf Engineering und IT spezialsierten Personaldienstleisters SALT AND PEPPER zeigt. "Damit bleibt ein zentrales Potenzial ungenutzt: Externe Expertise wird zwar projektbezogen hinzugeholt, aber selten strukturiert in Prozesse, Teams oder Dokumentationen überführt. Das Risiko: Know-how bleibt an einzelne Personen oder Projekte gebunden."

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In einem Blogbeitrag berichten die Anwälte der branchenspezialiserten Kanzlei Amethyst von einer aktuell "spürbar strengeren" Umsetzung der Fachlichen Weisungen durch die Bundesagentur für Arbeit mit deutlichen Auswirkungen auf die Erlaubnispraxis.

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Nach zwei herausfordernden Geschäftsjahren 2024 und 2025 blickt die Zeitarbeitsbranche etwas optimistischer auf 2026. Für das laufende Geschäftsjahr prognostizieren die führenden Anbieter ein durchschnittliches Umsatzwachstum von 5,2 Prozent. Bereits für das erste Quartal 2026 erwarten die Dienstleister ein Umsatzplus von 3,6 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal. Das sind Ergebnisse des aktuellen Konjunkturindex Zeitarbeit.

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Seit 2026 sorgt die Aktivrente für spürbar mehr Netto: Bis zu 2.000 € Monatslohn können nach Erreichen der Regelaltersgrenze steuerfrei bleiben. Was das für Lohnsteuerabzug, Abrechnung und typische Rückfragen in der Praxis bedeutet, lesen Sie hier.

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Erwerbstätigenbefragungen des Bundesinstitus für Berufsbildung und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin aus den Jahren 2012, 2018 und 2024 positive Entwicklungen in der Zeitarbeitsbranche. Dazu kann u.a. ein Faktenblatt "Zeitarbeit im Wandel - positive Veränderungen in der Zeitarbeitsbranche" als PDF auf der Internetseite der BAuA heruntergeladen werden.

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