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Wie wir am 16.12.2004 berichteten, wurden die gekündigten Entgelttarifverträge Zeitarbeit Ost und West bis zum 30.06.2005 und der auslaufende Entgelttarifvertrag für Dienstleistungsunternehmen B.O.L.E.R.O. bis zum 31.12.2005 verlängert. Darauf hatten sich die Bundesvereinigung Deutscher Dienstleistungsunternehmen (BVD) mit der Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften Zeitarbeit und PSA (CGZP) in einer dritten Verhandlungsrunde am 14.12.2004 verständigt. In einem schriftlichen Interview mit Olaf Junge, dem Hauptgeschäftsführer der BVD, erfragten wir Ursachen und Hintergründe für dieses Verhandlungsergebnis.

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Die geplante Fusion des INZ auf den AMP schafft bisher ungeklärte Risiken für die Anwender von INZ-Tarifverträgen. In einem Interview mit Personalorder.de zeigt Prof. Dr. Burkhard Boemke, Geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht, die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Anwendung der INZ- und AMP-Tarifverträge vor und nach der Fusion auf. Zugleich zeigt er auf, wie auf arbeitsvertraglicher Ebene die erforderliche Rechtssicherheit geschaffen werden kann. Gleichzeitig können wir Ihnen durch eine Kooperation mit Prof. Boemke Musterarbeitsverträge anbieten.

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